Menedżer ds. zdrowia w Medair International

Medair International

Podsumowanie roli

Rola ta ma na celu poprawę stanu zdrowia bezbronnych grup społecznych poprzez świadczenie wysokiej jakości usług i przyczynianie się do osiągnięcia celów projektu w ramach zaplanowany harmonogram i budżet. Rola ta obejmuje budowanie potencjału zespołu medycznego poprzez zapewnianie nadzoru, szkoleń i wsparcia technicznego; przyczynianie się do monitorowania i raportowania postępów; oraz współpraca z liderami społeczności i urzędnikami ds. zdrowia.

Omówienie projektu

Obecny kryzys spowodował znaczne potrzeby zdrowotne. Konflikty i przesiedlenia mają bezpośredni i pośredni wpływ na służbę zdrowia. Medair pracuje nad przywróceniem usług zdrowotnych, wspierając sprzętem medycznym, lekami i naprawami oraz zapewniając wysokiej jakości szkolenia dla personelu medycznego. Medair pracuje również nad poprawą dostępu osób bezbronnych w społecznościach do podstawowych usług zdrowotnych.

  Miejsce pracy i warunki

Stanowisko terenowe to Charków z możliwością podróży do innych obwodów

Data rozpoczęcia / szczegóły umowy wstępnej

1 września 2024 r. Pełny etat, 6-12 miesięcy

  Kluczowe obszary działalności

Obowiązki:

• Zarządzanie zdrowiem: Nadzór nad wdrażaniem, zarządzanie i wspieranie projektów zdrowotnych i zdrowia personelu, przeprowadzanie wycieczek terenowych w celu nadzoru i zapewnianie regularnego monitorowania, ocena i raportowanie.

• MEAL i projekt projektu: integruj udział beneficjentów, nadzoruj procesy danych i wnoś wkład w strategię krajową i rozwój nowych projektów.

• Zarządzanie personelem: zarządzaj i nadzoruj zespół medyczny, jego codzienne zarządzanie, zapewnianie coachingu, mentoringu i szkoleń.

• Komunikacja i koordynacja: Opracuj i utrzymuj struktury komunikacji z zespołem medycznym oraz reprezentuj firmę Medair na odpowiednich spotkaniach koordynacyjnych na szczeblu lokalnym.

• Zarządzanie finansami: Współpracuj z odpowiednimi kierownikami terenowymi w celu planowania, konstruowania budżetów zdrowotnych i zarządzania nimi. Osiągaj wyniki projektów zdrowotnych w ramach budżetu i ram czasowych, zarządzaj aspektami budżetu.

• Administracja: Zapewnij prawidłowe przechowywanie i archiwizację wszystkich zapisów projektu zgodnie z wymogami Medair, darczyńców i władz lokalnych.

• Logistyka: zarządzaj prawidłowym i terminowym zamawianiem wszystkich niezbędnych leków, materiałów eksploatacyjnych i sprzętu, dbając o utrzymanie minimalnych zapasów oraz prawidłowe przechowywanie i dystrybucję artykułów.

Kwalifikacje, doświadczenie i kompetencje techniczne:

• Stopień lub dyplom kliniczny (pielęgniarka, położna lub lekarz), stopień zdrowia publicznego lub inny odpowiedni stopień < /p>

• Znajomość języków: Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

• 1-2 lata doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji w odpowiednim zawodzie

• Doświadczenie w organizacji pozarządowej pożądany sektor

• Znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość programów Microsoft Excel, Word, Outlook i PowerPoint

Umiejętności behawioralne:

• Umiejętność gry zespołowej z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi

• Dobry komunikator, potrafiący skutecznie przekazywać informacje

• Zdolność do mobilizowania społecznościjonizacji i budowania potencjału

• Potrafi poradzić sobie z podstawowymi warunkami życia w terenie i podczas wycieczek terenowych

• Umiejętność i chęć zarządzania realizacją projektu

< strong> Życie duchowe zespołu:

Odzwierciedlaj wartości Medair w kontaktach z członkami zespołu, lokalnym personelem, osobami, którym służymy i kontaktami zewnętrznymi. Pracuj, żyj i módl się razem w naszych zespołach opartych na wierze chrześcijańskiej. W pełni przyczyniaj się do bogatego duchowego życia zespołowego, włączając w to oddanie zespołowe, modlitwę i słowa zachęty.

Jak stosować

a) Wartości organizacyjne Medair

b) Medair zobowiązuje się do zapewnienia ochrony beneficjentów, wolontariuszy, personelu i partnerów, a w szczególności dzieci. Dlatego nie zatrudniamy personelu, którego pochodzenie uważamy za nieodpowiednie do pracy z dziećmi. Od pracowników Medair wymaga się najwyższego poszanowania i przestrzegania zasad odpowiedzialności i najlepszych praktyk Medair.

c) Kurs orientacyjny Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (który stanowi część procesu selekcji rekrutacyjnej na stanowiska terenowe).

Proces składania wniosków

Aby aplikować, przejdź do tego wakatu na naszej stronie Medair.

Prosimy nie składać wielu wniosków. Nie będziemy rozpatrywać wniosków e-mailowych. Rozpatrywane będą wyłącznie aplikacje/CV w języku angielskim.

Sektor: Non-profit/Społeczność/Usługi społeczne/Współpraca międzynarodowa

Rola: Inne

Godziny pracy ( %): 80-100%

Rodzaj stanowiska: Personel (tymczasowy)