Oficer medyczny w International Medical Corps

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.Опис вакансії:Фахівець надає підтримку керівнику проєктів та програм з охорони здоров’я і допомагає команді в координації і впровадженні заходів у сфері охорони здоров’я в Україні. Щоб бути успішним на даній посаді, кандидат повинен виконувати основні обов’язки самостійно або ж необхідні особливі умови праці.Основні завдання та Обов’язки:Реагувати на надзвичайні ситуації в гуманітарній сфері під керівництвом свого менеджера.Співпрацювати з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров’я, медичними установами та іншими суб’єктами відповідного сектору, які працюють в країні.Допомагати в оцінці здоров’я й гуманітарних потреб у тій чи іншій ситуації.Проводити оцінку потреб в охороні здоров’я лікарень та інших медичних установ в різних регіонах, здійснювати обмін інформацією з безпосереднім керівником.Допомагати в налаштуванні і створенні мобільних медичних підрозділів.Забезпечувати підтримку процесу ідентифікації медичного персоналу для проєктної області.Розробляти плани розподілу медичних засобів для різних медичних установ.Підтримувати команду охорони здоров’я і тих, хто працює в складських приміщеннях в розробці медичних наборів, які будуть розподілені в медичних установах.Здійснювати моніторинг та нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги через візити та обмін висновками з безпосереднім керівником, якщо дозволяє безпекова ситуація.Допомагати в підготовці медичного персоналу для нарощування потенціалу і забезпечення максимального використання своїх навичок.Підтримувати безпосереднього керівника в плануванні, розробці та реалізації проєктів.Допомагати безпосередньому керівнику у своєчасному складанні проєктних звітів і забезпеченні збору відповідних медичних даних.Підтримувати відділ у формуванні щомісячних звітів про використання медичних препаратів.Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу для досягнення мети та цілей медичного проєкту.Дотримуватися Кодексу поведінки Міжнародного Медичного Корпусу і міжнародно-визнаних гуманітарних принципів.Дотримуватися всіх правил і стандартів Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи розуміння стандартів безпеки перед відрядженням.Будь-які інші завдання за запитом безпосереднього керівника або призначеної особи.Мінімальні вимоги:Випускник медичного факультету, а також проходження післядипломної освіти в галузі охорони здоров’я або суміжних областях.Мінімум 1+ рік професійного досвіду в реалізації проєктів, пов’язаних з охороною здоров’я.Вміння читати й писати англійською мовою.Вмілий користувач Microsoft Office.Кодекс поведінкиВідповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпуi standardy etyczne dotyczące dawstwa. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, standardy etyczne lub zasady bezpieczeństwa. Jeśli widzisz, słyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić. Jeśli zajmujesz stanowisko kierownicze, musisz dawać przykład etycznego zachowania poprzez swoje własne zachowanie i nadzór nad pracą innych osób; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; zapewnić zgodność z kodeksem postępowania oraz etyką i polityką Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym polityką bezpieczeństwa i ochroną przed poniżeniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy, w sposób konsekwentny i uczciwy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. Bezpieczeństwo Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę populacji, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; wszelkich form handlu ludźmi Międzynarodowy Korpus Medyczny Równych Szans z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność czy status weterana. Życiorysy są rozpatrywane na bieżąco