Specjalista ds. BHP (w niepełnym wymiarze godzin 50%) w APOPO / APOPO, BO, BF

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. BHP

Stacja służbowa: Kijów

Rodzaj Spotkania: Praca w niepełnym wymiarze godzinZatrudnienie(50%)

Szacowana data rozpoczęcia: styczeń 2026

Data zamknięcia: 21 grudnia 2025 r., 23:59 czasu ukraińskiego

Wynagrodzenie: 32 500 UAH brutto

O APOPO:

APOPO jest wielokrotnie nagradzaną belgijską organizacją pozarządową założoną w 1997 roku i obecnie działającą w 10 krajach. Misją APOPO jest ochrona ludzi i planety za pomocą zwierząt wykrywających zapach. Organizacja szkoli i wysyła szczury i psy do misji humanitarnych, takich jak wykrywanie materiałów wybuchowych, chorób, nielegalny handel oraz poszukiwania i ratownictwo. APOPO ma obecnie ponad 300 zwierząt operacyjnych, z których większość pracuje w Mine Action, co czyni go największym operatorem wykrywania zwierząt w branży.

O APOPO na Ukrainie:

Od tego czasu Podczas rosyjskiej inwazji z 24 lutego Ukraina została poważnie dotknięta minami lądowymi, amunicją kasetową i innymi wybuchowymi pozostałościami wojny. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga pilnej i szeroko zakrojonej reakcji. APOPO ma na celu przyspieszenie redukcji obszarów podejrzanych o ryzyko na Ukrainie poprzez wykorzystanie swoich zespołów psów dozoru technicznego. APOPO zarejestrowało się na Ukrainie w 2023 roku, a program rozpoczął się w styczniu 2024 roku. Centrum szkolenia psów APOPO powstało w Krasyliwce, a działalność prowadzona jest we współpracy z Mines Advisory Group i Ukraińskim Stowarzyszeniem Deminerów, w obszarach priorytetowych dla rządu. Główne biura APOPO Ukraine znajdują się w Kijowie.

O ROLI:

Za zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony środowiska odpowiada inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w programie minowania APOPO Ukraine. Obejmuje to opracowywanie i wdrażanie polityk i programów szkoleniowych w zakresie BHP, monitorowanie warunków w miejscu pracy oraz nadzorowanie stosowania środków ochrony indywidualnej. Specjalista ds. BHP będzie badał wypadki i choroby zawodowe, identyfikował ryzyko i zapewniał zastosowanie środków zapobiegawczych i naprawczych. W ścisłej współpracy z menedżerami i personelem ta rola zapewnia wskazówki i wsparcie w utrzymaniu bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Inspektorem ds. BHP jest alo odpowiedzialny za organizację obowiązkowych badań lekarskich, przygotowywanie raportów i zapewnienie, że APOPO spełnia wszystkie przepisy krajowe i wymagania wewnętrzne związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

BHP Nadzór

• Monitoruj zgodność wszystkich działów z przepisami krajowymi, standardowymi procedurami operacyjnymi i standardami organizacyjnymi dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny przemysłowej, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony środowiska.
• Przeprowadzaj regularne inspekcje bezpieczeństwa, higieny i warunków sanitarnych w miejscu pracy.
• Opracuj kompleksowe plany i środki w celu zapewnienia zgodności z ustalonymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy standardy.
• Upewnij się, że wszystkie działania APOPO w terenie są w pełni zgodne z odpowiednimi krajowymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa.

Szkolenia i świadomość

• Opracuj instrukcje i programy szkoleniowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Organizuj i przeprowadzaj wprowadzenia, odprawy dotyczące bezpieczeństwa i sesje szkoleniowe dla pracowników pracownikom.
• Zorganizuj testy wiedzy personelu i zapewnij odpowiednią dokumentację.
• Zapewnij menedżerom i pracownikom wsparcie metodologiczne w zakresie środków i przepisów BHP.

Zarządzanie incydentami

• Weź udział w dochodzeniu dotyczącym wypadków przy pracy, wypadki oraz choroby związane lub niezwiązane z pracą.
• Identyfikuj pierwotne przyczyny, zalecaj działania naprawcze i oceniaj skuteczność środków zapobiegawczych.
• Wkład w podejmowanie decyzji dotyczących odszkodowań dla pracowników dotkniętych urazami lub chorobami przy pracy.

Badania lekarskie i zgodność z przepisami

• Organizuj i monitoruj obowiązkowe okresowe badania lekarskie pracowników pracujących w środowiskach ciężkich, niebezpiecznych lub wysokiego ryzyka.
• Zapewnij zgodność z wymogami prawnymi i organizacyjnymi związanymi z higieną pracy.

Zarządzanie sprzętem i środkami ochrony indywidualnej

• Nadzoruj prawidłowe dostarczanie, przechowywanie, czyszczenie, naprawę i użytkowanie odzieży ochronnej, obuwia, ŚOI i urządzeń ochronnych.
• Zapewnij dostępność i konserwację sprzętu ochronnego w całej organizacji.

Raportowanie i dokumentacja

• Tworzyj i przygotowuj zamówienia, instrukcje i dyrektywy związane z BHP.
• Prowadź dokładne rejestry i przygotowuj raporty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z wymaganymi formatami i terminami.
• Zapewnij, że każdy zespół prowadzi codzienny dziennik potwierdzeń bezpieczeństwa.

O Tobie: