Doradca ds. zdrowia w Medair International

Medair International Rola i obowiązki Jako ważny członek zróżnicowanego zespołu, którego celem jest służenie najbardziej bezbronnym osobom na świecie poprzez praktyczną i współczującą opiekę, doradca ds. zdrowia zapewnia porady techniczne i wsparcie kierownictwu terenowemu oraz personelowi medycznemu. Opracowuj, prowadź, monitoruj i oceniaj aspekty zdrowotne programu krajowego. Koordynacja i tworzenie sieci kontaktów na wyższym szczeblu z krajowymi i regionalnymi władzami ds. zdrowia. Aktywnie uczestniczyć w koordynacji sektora zdrowia, wspierając rozwój standardów jakości i protokołów w celu poprawy ogólnej reakcji. Kierowanie wszystkimi elementami propozycji i raportów dotyczących zdrowia, opracowywaniem strategii, zapewnianiem budowania potencjału personelu krajowego i międzynarodowego, promowaniem najlepszych praktyk w programach zdrowotnych oraz przyczynianiem się do ogólnego zarządzania programem krajowym. Przegląd projektu Medair rozpoczął wielosektorową reakcję na kryzys ukraiński w marcu 2022 r. Reakcja w zakresie opieki zdrowotnej skupiała się na przywróceniu dostępu dotkniętej populacji ludności do podstawowej opieki zdrowotnej i obejmowała ponowne wyposażenie placówek opieki zdrowotnej w niezbędne zaopatrzenie i sprzęt, naprawy placówek opieki zdrowotnej , szkolenia pracowników służby zdrowia oraz drobne naprawy infrastruktury. Medair zapewnia również wsparcie bezbronnym osobom żyjącym w społeczności poprzez dostarczanie materiałów eksploatacyjnych i urządzeń mobilnych. Zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne są zintegrowane z reakcją. Stanowisko będzie obejmować podróże w celu wsparcia naszych różnych baz na Ukrainie oraz mentoring dla personelu Medair. Miejsce pracy i warunki pracy Stanowisko jest zdalne i wiąże się z wizytami w Programie Krajowym. Data rozpoczęcia / Szczegóły umowy wstępnej Czerwiec 2024. Pełny etat, 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Kluczowe obszary działania Nadzór techniczny nad projektem dotyczącym zdrowia Utrzymywanie przeglądu krajowych programów zdrowotnych i kontekstu regionalnego w celu strategicznego rozwoju nowych projektów w obecnych lokalizacjach i/lub na obszarach otaczających oraz proaktywne planowanie odpowiedzialnego wyjścia, jeśli to konieczne. Zdefiniowanie odpowiednich polityk, wytycznych i protokoły dotyczące medycznych aspektów pracy Medair w kraju, w porozumieniu z doradcami GSO, kierownikami terenowymi i zgodnie z odpowiednimi wytycznymi rządu, Sphere i WHO Zapewnienie wsparcia technicznego zespołom ds. zdrowia we wszystkich lokalizacjach projektu, w tym ocenę i analizę wpływu bieżących projektów oraz pisanie propozycji darczyńców i raportów w wymaganych ramach czasowych. Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące we współpracy z innymi kierownikami terenowymi, upewniając się, że cele projektu zostały osiągnięte w określonych ramach czasowych i zgodnie z uznanymi standardami międzynarodowymi. Nadzoruj i monitoruj rozwój raportowania. systemy gromadzenia danych na temat zdrowia (jakościowych i ilościowych), analiz i działań następczych oraz informacji zwrotnych dla odpowiedniego personelu, darczyńców, partnerów i innych agencji Opracuj strategię sektorową kraju we współpracy ze starszym doradcą ds. zdrowia i żywienia Ściśle współpracuj ze schroniskiem i MHPSS/ochroną personel techniczny i inne sektory, jeśli potrzeba. Reprezentacja Rozwijanie i utrzymywanie relacji z Ministerstwem Zdrowia, ONZ, organizacjami pozarządowymi, darczyńcami, partnerami i innymi zainteresowanymi stronamistarszych, w celu podniesienia świadomości społecznej na temat Medair oraz zapewnienia dobrej współpracy i partnerstwa. Towarzyszyć dawcom w wycieczkach terenowych, zgodnie z ich prośbą, oraz zapewniać terminowe i profesjonalne przekazywanie szczegółów programu. Reprezentować Medair, w stosownych przypadkach, w krajowym klastrze zdrowia. /sektorowe, koordynacyjne, sektorowe i dwustronne, grupy robocze, z departamentami władz krajowych i/lub lokalnych oraz wszelkie inne istotne spotkania lub wydarzenia, ułatwiające wspieranie synergii i ogólny postęp w sektorze zdrowia oraz unikanie powielania prac innych agencji (np. Organizacje pozarządowe, ONZ itp.) Zarządzanie personelem Angażowanie się w rekrutację personelu medycznego do programu krajowego, udzielanie porad dotyczących umiejętności technicznych i doświadczenia zgodnie z wymaganiami Zapewnienie, że cały personel medyczny jest odpowiednio przeszkolony i, jeśli to konieczne, stwarza możliwości budowania potencjału, mentoring i coaching, w ramach ograniczeń budżetowych. Wspieranie menedżerów liniowych we wdrażaniu i ocenach personelu medycznego, szczególnie w zakresie umiejętności technicznych. Zarządzanie finansami. Zapewnienie zgodności wydatków projektów zdrowotnych z zatwierdzonymi budżetami, doradzanie w zakresie potencjalnych niedostatecznych/nadmiernych wydatków i zalecanie odpowiednich działań naprawczych. Zarządzanie jakością Zapewnienie realizacji projektów zdrowotnych zgodnie z propozycjami/wymaganiami dawców oraz zgodnie ze standardami Medair, dawcy, krajowymi i międzynarodowymi, np.: Standardy Sphere i HAP, zalecenia WHO itp. Postępuj zgodnie ze wskazówkami Starszego Doradcy ds. Zdrowia i Żywienia w GSO w zakresie jakości, strategii i wytycznych technicznych. Weź udział w corocznych warsztatach Medair na temat zdrowia i odżywiania, a także w okresowych spotkaniach online, z doradcami GSO, aby być na bieżąco w sprawie zaleceń i wytycznych dotyczących programowania zdrowia i żywienia Medair Zdrowie personelu Ogólnie rzecz biorąc, doradca ds. zdrowia ponosi ogólną odpowiedzialność za procedury i przestrzeganie zasad zdrowia personelu/higieny pracy, a także rozwój procedur w kraju, jednakże ze względu na odległy charakter tego stanowiska oczekuje się, że część obowiązki te zostaną przekazane personelowi służby zdrowia w kraju. Delegowane obowiązki Opracowywanie i przestrzeganie krajowej polityki zdrowotnej, strategii i wytycznych w porozumieniu z innymi właściwymi kierownikami terenowymi i personelem GSO Nadzór nad technicznymi aspektami projektów zdrowotnych, w tym zaleceniami dotyczącymi celów personelu medycznego, szkoleniami, promocjami i działaniami dyscyplinarnymi Przejmij wiodącą rolę w zdrowotnych aspektach stosunków zewnętrznych w kraju z władzami i ministerstwami rządowymi, agencjami ONZ, partnerskimi organizacjami pozarządowymi i darczyńcami, w porozumieniu z Zespołem Dyrektora Krajowego Życie Duchowe Odzwierciedlaj wartości Medair wśród członków zespołu, lokalnego personelu, beneficjentów i kontakty zewnętrzne. Pracuj, żyj i módl się razem w naszych zespołach opartych na wierze chrześcijańskiej. W pełni przyczyniaj się do bogatego życia duchowego swojego zespołu, włączając w to nabożeństwa zespołowe, modlitwy i słowa zachęty. Zachęcamy do przyłączenia się i wniesienia wkładu w międzynarodową sieć modlitewną Medair. Kwalifikacje Stopień kliniczny (pielęgniarka lub lekarz) lub stopień zdrowia publicznego Dobra praktyczna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). Doświadczenie Co najmniej 3 latadoświadczenie w zarządzaniu programami w międzynarodowej pracy w zakresie zdrowia publicznego, co najmniej 1 rok w kontekście sytuacji kryzysowych humanitarnych Zaangażowany w budowanie zespołu oraz potrafiący rozwijać i wspierać innych członków zespołu Potrafi radzić sobie z podstawowymi warunkami życia w terenie i podczas wycieczek terenowych Wiedza zasad humanitarnych, Standardów Sphere i HAP, a także innych międzynarodowych wytycznych i protokołów humanitarnych Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu wdrażania i ocenie programów zdrowia publicznego Jak aplikowaćUpewnij się, że jesteś w pełni świadomy: a)Wartości organizacyjnych Medair b) Medair angażuje się w ochronę beneficjentów, wolontariuszy, personelu i partnerów, a w szczególności dzieci. Dlatego nie zatrudniamy personelu, którego pochodzenie uważamy za nieodpowiednie do pracy z dziećmi. Od pracowników Medair wymaga się najwyższego poszanowania i przestrzegania zasad odpowiedzialności i najlepszych praktyk Medair. c) Kurs orientacyjny Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (który stanowi część procesu selekcji rekrutacyjnej na stanowiska terenowe). Proces aplikacyjny Aby aplikować, przejdź do tego wakatu na naszej stronie Medair. Proszę nie składać wielu wniosków. Nie będziemy rozpatrywać wniosków e-mailowych. Rozpatrywane będą wyłącznie aplikacje/CV w języku angielskim. Sektor: Non-profit/Społeczność/Usługi społeczne/Współpraca międzynarodowa Rola: Inne Godziny pracy (%): 80-100% Rodzaj stanowiska: Personel (tymczasowy)