[ENG]CONTEXTTrzy oddziały MdM (Lekarze Świata) bezpośrednio realizują działania w Ukraina: MdM Hiszpania przewodzi globalnej reakcji MdM w kraju i obejmuje Kijów i okolice, Donbas, Charków, ZaporydęMdM Niemcy obejmują Dniepro i Winnicę li>MdM France obejmuje swoim zasięgiem część południową, Odessę, Mikołajów, ChersońW obwodzie mikołajowskim MdM-F wspiera Mikołajów Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża (URCS) w przywracaniu dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej opieki oraz usług w zakres
[ENG]
CONTEXT
Trzy oddziały MdM (Lekarze Świata) bezpośrednio realizują działania w Ukraina:
- MdM Hiszpania przewodzi globalnej reakcji MdM w kraju i obejmuje Kijów i okolice, Donbas, Charków, Zaporydę
- MdM Niemcy obejmują Dniepro i Winnicę li>
- MdM France obejmuje swoim zasięgiem część południową, Odessę, Mikołajów, Chersoń
W obwodzie mikołajowskim MdM-F wspiera Mikołajów Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża (URCS) w przywracaniu dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej opieki oraz usług w zakresie zdrowia psychicznego i psychospołecznego (MHPSS) dla ludności dotkniętej konfliktem. Częścią tego projektu jest zdrowie seksualne i reprodukcyjne oraz przemoc ze względu na płeć.
Główne działania
Nadzór, zarządzanie i monitorowanie procesu działań/usług zdrowotnych:
- Kierownik ds. działań zdrowotnych będzie monitorował działania w obszarze interwencji lub wszelkich innych obszarach na żądanie.
- Będzie on odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie działania w ramach projektu prowadzone bezpośrednio przez MdM-F spełniają standardy MdM-F zgodnie z protokołami i wytycznymi.
- Przyczyniaj się do aktualizacji wytycznych odpowiednich dla działań.
- Regularnie dostarczaj wkładu i proponuj wszelkie zmiany lub aktualizacje działań, jeśli jest to istotne z korzyścią dla zdrowia publicznego lub wydajnością.
- Projektuj plany działania i monitoruj wskaźniki i wyniki w każdym obszarze.
- Współpracuj i uczestnicz w dowolnych badaniach terenowych, gromadzeniu danych i/lub ocenie potrzeb organizowanych przez MdM-F w związku z działaniami.
- Reprezentuj MdM-F wobec władz lokalnych i partnerów na prośbę Koordynatora Terenowego.
- Wspieraj nadzór nad materiałami, sprzętem i materiałami eksploatacyjnymi potrzebnymi do działań (w tym przydziałami dla partnerów).
- Wsparcie gromadzenie danych poprzez kompilację i analizę danych.
- Tworzenie raportów z działalności.
- Wkład w przygotowywanie propozycji projektów i raportów darczyńców.
- Wnoszenie wkładu w dokumenty misji, takie jak oceny, ankiety i kapitalizacje.
- Weź udział w definiowaniu działań i planowaniu zasobów
Zarządzanie zespołem:
< li>Zapewnij wsparcie w zarządzaniu kadrą: regulaminy MdM-F, zgodność z profilami stanowisk, proces rekrutacji, definiowanie indywidualnych planów działania, monitorowanie urlopów i ocen pracowników.- Zapewnij, że MdM Pracownicy -F są świadomi i kompetentni w zakresie stosowania protokołów krajowych, międzynarodowych i MdM-F w zarządzaniu swoimi specyficznymi rolami (wytyczne kliniczne, IMCI, racjonalne stosowanie antybiotyków itp.).
- Brać udział w tworzeniu i dostosowywaniu zespołu do potrzeb kadrowych w ramach programu.
- Identyfikować potrzeby szkoleniowe i zapewniać regularne szkolenia pracownikom zatrudnionym w MdM-F.
- Organizować spotkania personelu dla osób objętych programem bezpośredni nadzór kierownika działalności medycznej.
- Doradzanie, rozstrzyganie i wspieranie środków, jakie należy podjąć w przypadku trudności, awarii i/lub incydentów.
< strong>Monitorowanie i ocena
- Weryfikacja i przeprowadzanie kontroli jakości data (kompletność i spójność danych i bazy danych).
- Monitoruj wprowadzanie danych i wskaźniki w Monitool.
- Wkład w ocenę projektów i badania wpływu itp.
- li>
Raportowanie:
- Udostępniaj wszelkie istotne informacje i analizy kontekstowe i demograficzne koordynatorowi terenowemu.
- Zapewnij dokładność i pełne gromadzenie wszystkich działań związanych z programami (zachorowalność, SRH, GBV, pielęgniarstwo itp.) na podstawie ustaleń z partnerami i raportowanie danych zgodnie z zaleceniami.
- Przekazuj raporty koordynatorowi terenowemu zgodnie z żądaniem.
- Prześlij protokoły ze spotkań personelu do Koordynatora terenowego.
- Zgłaszaj Koordynatorowi terenowemu wszelkie kwestie związane z bezpieczeństwem.
Zewnętrzne Komunikacja:
- Utrzymuj regularne kontakty zawodowe z innymi organizacjami pozarządowymi i instytucjami poprzez spotkania, szkolenia, warsztaty itp.
- Na prośbę Koordynatora Terenowego reprezentuje MdM -F jako punkt kontaktowy ds. zdrowia, jeśli zajdzie taka potrzeba i przekaż odpowiednią informację zwrotną.
- Współpracuj z członkami społeczności w kwestiach zdrowotnych.
- Uczestnij w spotkaniach zespołu technicznego i spotkaniach zespołu bazy w Mikołajowie.
- li>
- Bierz udział w przepływie informacji i komunikacji na temat programu.
- Bierz udział w obowiązkach rzeczniczych.
< strong>Inne oczekiwania:
- Bierz udział w ocenach/mapowaniu usług, gdzie i kiedy to konieczne.
- Na bieżąco informuj zespół MdM-F o wszelkich kwestiach związanych z logistyką .
- Wspieraj Health Co/Field Co w kontaktach z lokalnymi władzami ds. zdrowia i lokalnymi partnerami, jeśli to konieczne.
- Wspieraj organizację operacyjną programów/działań MdM-F.
< li>Tłumaczenie ustne i pisemne, jeśli to konieczne.- Wspieraj inne powiązane zadania MdM-F zlecone przez Field Co/Health Co.
< /p>
Wymagane umiejętności
Szkolenie i doświadczenie
- Lekarz.
< li>Udokumentowane doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 3 lata w dziedzinie pomocy humanitarnej, w tym co najmniej 1 doświadczenie w INGO.- Dyplom zdrowia publicznego będzie dodatkowym atutem.
Umiejętności techniczne
- Wiedza z zakresu zarządzania cyklem projektowym.
- Umiejętność analizy kontekstu i trendów.
- Korzystaj z narzędzi do zarządzania projektami .
- Silna umiejętność kierowania zespołem składającym się z bezpośrednich i pośrednich współpracowników, w tym partnerów, oraz mobilizowania umiejętności w zmiennym środowisku
Miękkie Umiejętności
- Autonomia.
- Dobre umiejętności pracy zespołowej, dobre umiejętności interpersonalne.
- Poczucie inicjatywy i poufność.
< li>Rygor i umiejętności organizacyjne.- Umiejętności negocjacyjne (dyplomacja).
- Umiejętność analizowania, konceptualizacji i planowania.
- Dobre umiejętności pisania i komunikacji.
li>
Umiejętności informatyczne
- Kompetencja w zakresie pakietu Office
Języki
- Angielski jest obowiązkowy (w mowie i piśmie).
- Płynna znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego w mowie/pismie
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- Rodzaj umowy: Umowa na czas określony.
- Czas : 12 mmiesięcy (możliwość przedłużenia).
- Data rozpoczęcia: W najbliższym czasie
- Harmonogram pracy: Pełny etat
- Lokalizacja: Mikołajów
- Zatrudnienie: Kierownik Działalności Medycznej – Kategoria 7
- Wynagrodzenie wg MdM klasyfikacja (nie podlega negocjacji): wynagrodzenie podstawowe brutto 83865,91 UAH + diety i koszty transportu.
- Częściowy zwrot kosztów leczenia
Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do zespołu MdM, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres e-mail [email protected] z tematem „ Aplikacja — Menedżer aktywności zdrowotnej” .
[UKR]
КОНТЕКСТ
Ти вділення мдм безосереньо вRipt Мдм країні та хоплює київ та оолицц, донtoś ДніRр та внницю
мдм фрцї хопĄ -пregимиє миколаїїе товариство червоно хреста україни (чхчхчх) до первинної медико-санітарної допомоги та психічного здоров'я та психосоціальних послуг (ПЗПСС) дл я населення, яке постраждало внаслідок конфлікту. Компонент сексуального та репродуктивного здоров'я, а також гендерно зумовленого насильства є частиною го проекту.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Нагляд, управління та моніоринг unkroцесу медичних заході/послу :
- діяльніaюю у сSі надаrawa медичних послу абд-przetwa вона відповідатиме за те, щоб усі заходи проєкту під безпосереднім керівництвом MdM-F відповідали стандартам Md M-F згідно з протоколами та настановами.
- Сприяти оновленню керівних принципів, що стосуються діяльності. Надавати регулярну інформацію та пропонувати будь-який unkcje ад ао оновленнаjer яаьності, якщо це стосєтьсссссa користі лані дй та подалших індикаторі і резльаті у кожнй сері.сс пьяяяrost нні, зjed MdM-F стосовно діяльності.
- Представляти MdM-F перед місцевими органами влади та партнерами за запитом польовог о координатора.
- Підтримувати нагляд за матеріалами, обладнанням та витратними матеріалами, необхідними для діял ьності (включно з розподілом коштів між партнерами).
- Підтримувати збір даних шляхом компіляції та аналізу даних.
- Складати звіти про діяльність.
- Сприяння у підготовці проектних пропозицій та звітів для донорів.
- Сприяти підготовці документів місії, таких як оцінки, опитування та капіталізація.
- Брати участь у визначенні діяльності та плануванні ресуrsiv.
Zarządzanie zespołem:
- Zapewnienie wsparcia w zarządzaniu personelem: zasady i regulacje MdM-F, przestrzeganie obowiązków służbowych , proces rekrutacji, ustalanie indywidualnych planów działania, monitorowanie urlopów i ocena personelu.
- Zapewnienie świadomości i kompetencji personelu MdM-F w zakresie stosowania protokołów krajowych, międzynarodowych oraz MdM-F w zarządzaniu swoją specyfiką role (wytyczne kliniczne, Zintegrowane zarządzanie chorobami wieku dziecięcego, racjonalne stosowanie antybiotyków itp.).
- Bierz udział w tworzeniu i dostosowywaniu zespołu do potrzeb kadrowych programu.
>- Identyfikuj potrzeby szkoleniowe i zapewniaj regularne szkolenia dla personelu MDM-F.
- Prowadź spotkania personelu dla osób znajdujących się pod bezpośrednim nadzorem Kierownika ds. Operacji Medycznych.
- Doradztwo, arbitraż i wsparcie w działaniach mających na celu należy podjąć w przypadku trudności, zakłóceń i/lub incydentów.
Monitorowanie i ocena:
- Sprawdzanie i kontrola jakości danych (kompletność i spójność danych i bazy danych).
- Monitorowanie wprowadzania danych i wskaźników do systemu Monitool.
- Udział w ocenie projektów i badaniu ich wpływu itp. .
Raportowanie:
- Udostępniaj wszelkie istotne informacje i analizy kontekstowe i demograficzne w terenie koordynator.
- Zapewnij dokładne i kompletne gromadzenie danych na temat wszystkich działań związanych z programem (zapadalność, SRH, HON, opieka pielęgniarska itp.) na podstawie ustalonej wspólnie z partnerami i dostarczaj raporty zgodnie z wymaganiami koordynatora terenowego.
- li>
- Na żądanie przedstawiaj raporty koordynatorowi terenowemu.
- Przekazuj protokoły spotkań roboczych personelu koordynatorowi terenowemu.
- Powiadamiaj koordynatora terenowego o wszelkich kwestiach związanych z bezpieczeństwo.
Komunikacja zewnętrzna:
- Utrzymuj regularne kontakty zawodowe z innymi organizacjami pozarządowymi i instytucjami poprzez spotkania, szkolenia, seminaria itp.
- Na prośbę koordynatora terenowego, jeśli to konieczne, reprezentuj MdM-F jako przedstawiciel medyczny i przekaż odpowiednie informacje.
- Utrzymuj komunikację z lokalnymi mieszkańców w kwestiach zdrowotnych.
- Bierz udział w spotkaniach z zespołem technicznym i spotkaniach z zespołem podstawowym w Mikołajowie.
- Bierz udział w procesach informacyjnych i dyskusjach programowych.
- li>
- Bierz udział w wydarzeniach wspierających.
Inne oczekiwania:
- Weź udział w ocenie/mapowaniu usług tam, gdzie to konieczne. Poinformuj zespół MdM-F o wszelkich problemach logistycznych.
- W razie potrzeby pomagaj koordynatorowi ds. zdrowia / koordynatorowi terenowemu w pracy z lokalnymi władzami ds. zdrowia i lokalnymi partnerami.< /li>
- Wspieranie organizacji operacyjnej programów/działań MdM-F. Interpretacja i tłumaczenie w razie potrzeby.
- Pomoc w realizacji innych zadań związanych z MdM-F, zgodnie z przydzielonymikoordynator terenowy/koordynator ds. zdrowia.
Wymagane umiejętności
Wykształcenie i doświadczenie
- Wykształcenie medyczne.
- Potwierdzone doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 3 lata w obszarze pomocy humanitarnej, w tym co najmniej 1 doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej. li>
- Dyplom z zakresu opieki zdrowotnej będzie zaletą.
Umiejętności techniczne
- Znajomość cyklu zarządzania projektami.
- li>
- Umiejętność analizowania kontekstu i trendów. Korzystanie z narzędzi do zarządzania projektami.
- Silna umiejętność kierowania zespołem pracowników bezpośrednich i pośrednich, w tym partnerów, oraz mobilizowania umiejętności w zmieniającym się środowisku.
Umiejętności miękkie
- Autonomia.
- Dobre umiejętności pracy zespołowej, dobre umiejętności interpersonalne.
li>Poczucie inicjatywy i poufność.Staranność i umiejętności organizacyjne.Umiejętności negocjacyjne (dyplomacja).Umiejętność analizowania , wymyślaj i planuj.Dobre umiejętności pisania i komunikacji.Umiejętność obsługi komputera
- Posiadaj komputer pakiet Programy pakietu Office
Języki
- Angielski obowiązkowy (w mowie i piśmie).
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie/pismie ukraiński/rosyjski
WARUNKI PRACY:
- Umowa typ: Umowa terminowa.
- Czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia).
- Data rozpoczęcia >: jak najszybciej
- Harmonogram pracy: pełny etat
- Lokalizacja: Mikołajów
- < strong> Stanowisko
: Menedżer działalności medycznej - 7 kategorii
Wynagrodzenie według klasyfikacji MdM (nie podlega negocjacji): wynagrodzenie zasadnicze brutto 83865,91 UAH. + zwrot kosztów posiłków i transportu.Częściowy zwrot kosztów ubezpieczenia zdrowotnegoJeśli spełniasz kryteria i chcesz dołączyć do zespołu MdM, prześlij swoje CV i list motywacyjny na e-mail rekrutacja [email protected]< / span> z tematem „Aplikacja — Menedżer aktywności zdrowotnej”.