Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Szef VTM (marka własna) w KIDDISVIT, GK

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT, GK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу. Саме тому відкриваємо новий напрямок роботи — розвиток власної торгової марки (ВТМ).У зв’язку з цим запрошуємо приєднатися до команди людину, яка готова
KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу. Саме тому відкриваємо новий напрямок роботи — розвиток власної торгової марки (ВТМ).У зв’язку з цим запрошуємо приєднатися до команди людину, яка готова взяти на себе відповідальність за запуск та розвиток цієї справи. Нам потрібен керівник напрямку, який точно знає, як побудувати стратегію та втілити всі ідеї у життя, як зробити бренд успішним та популярним на ринку, як своєю справою приносити користь не лище бізнесу, а й споживачам.Тож, якщо ви:маєте досвід роботи не менше 3 років на посадах: керівник напрямку ВТМ або Private Label, комерційний директор, директор з маркетингу груп бренд-менеджер;маєте успішний досвід продажу;володієте глибокою експертизою у питаннях розвитку ВТМ;брали участь у розробці та запуску продуктів ВТМ;маєете глибоке розуміння тенденцій ринку снекових продуктів та запитів споживачів;маєте досвід формування та розвитку команди;розумієтесь у особливостях ведення проектів, управління бюджетами та витратною частиною,тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:Дослідження ринку України та ближнього зарубіжжя для виявлення перспективних категорій товару та виробників;Формування стратегії Компанії за напрямком ВТМ, пошук ніш за можливими варіантами продукту;Складання бізнес планів щодо кожного продукту та їх захист;Розробка тактичного плану заходів та забезпечення контролю за виконанням завдань усіма учасниками проекту (маркетингу, продажів тощо);Забезпечення виконання плану з валової виручки та плану з прибутковості;Розробка та впровадження маркетингової стратегії та стратегії просування за брендами ВТМ;Забезпечення ефективної взаємодії між компанією та виробником продукту, виконання договірних зобов’язань;Регулярна актуалізація планів та показників.Ще декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія мzajmuje aktywną pozycję w kierunku wspierania kraju: angażujemy się w wolontariat, założyliśmy organizację charytatywną „Centrum Rehabilitacji, Fizjoterapii i Edukacji Włączającej im. św. Jana Sprawiedliwego”, w którym udzielana jest pomoc rehabilitacyjna dzieciom i dorosłym. Aby wesprzeć nowoprzybyłych, posiadamy program adaptacyjny, w którym są jasno określone kroki, wskazówki, pomoc mentora, porady chatbota itp. Zatem proces poznanie firmy i opanowanie jej obowiązków funkcjonalnych przebiegnie szybko, ciekawie i skutecznie.Jeśli więc jesteśmy blisko Ciebie duchem i czujesz, że to stanowisko jest dla Ciebie, wyślij swoje CV jak najszybciej lub skontaktuj się z naszym pracownikiem Menedżer HR w komunikatorach A czekając na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, poznaj naszego dyrektora generalnego - Pavla Ovchinnikova - https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771 Odwiedź nasze sieci społecznościowe, odwiedź stronę i zapraszamy również na stronę kariery, gdzie można odbyć wirtualne zwiedzanie naszego przytulnego biura, poznać członków zespołu, zanurzyć się w atmosferze pracy.
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować