Kierownik pionu/sieci w Gravity

Kierownik pionu/sieci

zdalnie

Gravity to firma informatyczna, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promujące i wspierające biznes. Obecnie w jednym z naszych projektów, sieci SRA, poszukujemy Head of Vertical/Network, aby uruchomić nowy pion.

Dlaczego warto z nami porozmawiać?

To stanowisko to świetna szansa dla ambitnego profesjonalisty chcącego zbudować projekt od podstaw . Będziesz potrafił budować procesy biznesowe i zespół według swojej wizji. Bezpośredni wpływ na powodzenie rozwoju projektu. Pod warunkiem pomyślnej realizacji planów finansowych i zwrotu projektu istnieje możliwość omówienia opcji.

Jeśli czujesz, że do siebie pasujemy - przyjdź i zagrajmy!

Co zrobisz:

• Budowa zespołowych i pionowych procesów biznesowych
• Budowa i wdrożenie długoterminowej strategii zespołu i pionowego rozwoju
• Tworzenie zespołu projektowego i dalsze zarządzanie
• Budżetowanie i kontrola finansowa
• Badanie i wprowadzanie nowych trendów i narzędzi do procesów zespołowych
• Interakcja z back office (dział techniczny, rekrutacja, finanse, hr, prawnik)

Co jest dla nas ważne:

• Doświadczenie na stanowisku Lidera Zespołu/Kierownika Pionu/Sieci od 3 lat
• Doświadczenie zawodowe od 2 lat w branżach: Czarny/szary kapelusz: loterie, nutra (COD, SS). Biały kapelusz: gry online, remonty, ubezpieczenia, kredyty hipoteczne, panele słoneczne i inne białe branże
• Doświadczenie w uczestniczeniu w międzynarodowych konferencjach
• Doświadczenie w budowaniu zespołu z 0 będzie dużym atutem
< li> Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu:

• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna
• Sprzęt do pracy i opłata za kursy i wydarzenia zawodowe
• Urodziny/ prezenty rocznicowe od firmy
• li> Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej lub kombinowanej (biuro w Kijowie)
• Kursy wewnętrzne, KSS-y i teambuilding co miesiąc
• Stały i stabilny Internet w biurze, nawet przy braku światła
• Baterie i power banki do ładowania urządzeń do pracy
• Buddy wsparcie w komfortowej adaptacji w firmie

< b>Jeśli uważasz, że jesteś dla siebie idealnym kandydatem, czas zapoznać się z naszym Procesem Rekrutacji:

< li> Sprawdzanie HR
Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.
1. Rozmowa kwalifikacyjna
   Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej i HR i potrwa do 60 minut.
2. Zadanie testowe
   Czas pokazać swoje umiejętności w praktyce! Zadanie testowe pomoże Ci zrozumieć Twoje codzienne zadania, a nam pomoże lepiej poznać Twoje umiejętności techniczne. Życzymy powodzenia :)
3. Rozmowa końcowaew (Opcjonalnie)
   Zapraszamy Cię na końcową rozmowę kwalifikacyjną, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
4. List ofertowy
   Przesyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)