Kierownik działu pozyskiwania użytkowników (zdalnie) w Applica Agency

Kierownik ds. pozyskiwania użytkowników (zdalnie) віддалено O nas Cześć, jesteśmy Applica — partnerem w zakresie rozwoju rozwiązań mobilnych współpracującym z zespołami stojącymi za wiodącymi aplikacjami, takimi jak Loona, Fabulous, Fitonomy, Freeletics, Drops i wieloma innymi 👋 Zrealizuj misję, aby stać się wiodącym na świecie partnerem w zakresie rozwoju dla właścicieli aplikacji cyfrowych. Dlaczego praca w Applica jest jeszcze lepsza niż w firmie ataproduct? Ogólnie rzecz biorąc, ludzie wolą pracować w firmach zajmujących się produktami niż w firmach outsourcingowych. Webelieve Applica to wyjątkowy typ firmy produktowej, który jeszcze bardziej odróżnia się od typowych firm produkujących produkty w następujący sposób: — Dostęp do testowania hipotez uzyskujesz z szybkością i objętością trzy do pięciu razy większą niż w przypadku nietypowych firm produkujących produkty. Jak to jest możliwe? Nie będziesz grzęznąć w tak przyziemnych zadaniach, jak niekończące się spotkania i planowanie. Skupisz się przede wszystkim na tworzeniu hipotez, testowaniu analiz i wniosków z badań użytkowników oraz skalowaniu kont. —Zarządzamy wieloma produktami jednocześnie, głównie światowej klasy startupami, dzięki czemu nigdy się nie nudzimy i mamy możliwość zdobycia głębokiego doświadczenia w różnych dziedzinach. — Rozwiązujemy tylko najtrudniejsze problemy naszych produktów. Wyobraź sobie nas jako McKinsey w świecie mobilnych aplikacji konsumenckich. O roli Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu, który chce zrobić kolejny krok w karierze. Poszukujemy osoby, która: —wystarczająco ambitna, aby skalować nasze budżety do 1ml/miesiąc i zdobywać więcej dzięki in3Xtimes zdumiewającym doświadczeniem w skalowaniu aplikacji konsumenckich; —wystarczająco doświadczony, aby stosować strategie dla różnych kategorii i etapów produktu; —na tyle ciekawy, aby analizować i optymalizować nasze podejście i procesy w dziale pozyskiwania użytkowników. Kluczowe zadania związane z pracą praktyczną? — Tworzenie kampanii i zarządzanie nimi na największych płatnych platformach reklamowych (Facebook, Google, TikTok, Snapchat itp.) — Kompilowanie i analizowanie uzyskanych danych; —Przeprowadzanie badań konkurencji w celu poprawy wyników klientów; —Udział w dyskusjach i burzach mózgów na temat nowych pomysłów na różne produkty mobilne. Kluczowe zadania jako szefa UA? —Zarządzanie, szkolenie i skalowanie zespołu pozyskiwania użytkowników; —Współpraca z zespołem kreatywnym i produktowym; —Buduj relacje z głównymi interesariuszami każdego projektu; — Śledź i wydajność kluczowych wskaźników wydajności (CPA, ROI, AdSpend) — Poszukuj nowych platform i strategii umożliwiających skalowanie; Umiejętności i doświadczenie? – doświadczenie w prowadzeniu kampanii o pozytywnym ROI o wartości ponad 1 miliona dolarów rocznie dla aplikacji opartych na subskrypcji; —Ponad 3 lata doświadczenia w zakupie mediów/pozyskiwaniu użytkowników; —Doświadczenie w zakresie aplikacji mobilnych na rynku Tier-1; —Działaj wydajnie w Arkuszach Google/BI; —Angielski średniozaawansowany (min. B2); —Doświadczenie MMP i SKAN (konfiguracja, śledzenie); —Myślenie strategiczne i podejście; —Duch przedsiębiorczości, chęć podejmowania ryzyka i chęć rozwoju. Co oferujemy? —Umiejętność pracy z produktami światowej klasy. Nasi klienci osiągają czołowe pozycje w swoich kategoriach w App Store i Google Play; —Możliwa jest praca zdalna. Elastyczny grafik, no9to5. Powierzchnia biurowa klasy premium we Lwowie; —Zespół profesjonalistów. Międzynarodowi eksperci z najlepszych aplikacji w branży; — Wszechstronność projektów. Aplikacje mobilne z takich kategorii jak Medytacja, zdrowie i fitness, edukacja, rozrywka itp.; —Minimum biurokracji, zarządzania ludźmi i 0 bezużytecznych spotkań; —Wynagrodzenie powyżej rynkowej z premią za wyniki; -Konkurencyjne wynagrodzenie z premią za wyniki. Jak będzie wyglądać Twój typowy dzień? — Głęboko zagłębiamy się w analitykę i segmentację użytkowników. —Badania konkurencji. — Tworzenie hipotez, ideacja. -Współpraca z działem marketingu i produkcją kreatywną. —Okazjonalne prezentacje dla interesariuszy. —Strategia i cele projektu Skontaktuj się z nami, jeśli: —Wydajny (możesz szybciej znaleźć sposoby na wykonanie zadań); -Chętny do nauki; -Uważny; —Możliwość przedstawienia własnych spostrzeżeń/pomysłów. Aplikuj na stanowisko Chcesz dołączyć do naszego zespołu i 10-krotnie zwiększyć swoją karierę? Chętnie dowiemy się o Tobie!