Kierownik działu pozyskiwania użytkowników (zdalnie) w Applica Agency

O nas Cześć, jesteśmy Applica — mobilny partner w rozwoju współpracujący z zespołami odpowiedzialnymi za wiodące aplikacje, takie jak Loona, Fabulous, Fitonomy, Freeletics, Drops i wiele innych 👋We are misję, aby stać się wiodącym na świecie partnerem rozwoju dla właścicieli aplikacji cyfrowych. Dlaczego pracuje w Applica nawet lepsza niż firma produkująca produkty? Ogólnie rzecz biorąc, ludzie wolą pracować w firmach produkujących produkty niż korzystających z outsourcingu. Wierzymy, że Applica to wyjątkowy typ firmy produktowej, która jeszcze bardziej odróżnia się od typowych firm produktowych w następujący sposób: — Dostęp do testowania hipotez uzyskuje się z szybkością i objętością trzy do pięciu razy szybciej niż nietypowa firma produkująca produkty. Jak to jest możliwe? Nie będziesz grzęznąć w tak przyziemnych zadaniach, jak niekończące się spotkania i planowanie. Będziesz skupiać się przede wszystkim na tworzeniu hipotez, testowaniu analiz i spostrzeżeń z badań użytkowników oraz skalowaniu kont. — Zarządzaj wieloma produktami jednocześnie, głównie start-upami światowej klasy, dzięki czemu nigdy się nie nudzisz i masz możliwość zdobycia głębokiego doświadczenia w różnych domenach. — Zajmujemy się tylko tym, co najlepsze najtrudniejsze problemy dla naszych produktów. Wyobraź sobie nas jako McKinsey w świecie mobilnych aplikacji konsumenckich. Informacje o roli Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. pozyskiwania użytkowników z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu, który chce zrobić kolejny krok w karierze. Poszukujemy osoby, która: — jest na tyle ambitna, aby skalować nasze budżety do 1 ml miesięcznie i wyższe pozyskiwanie dzięki in3Xtimes zdumiewającemu doświadczeniu w skalowaniu aplikacji konsumenckich; — wystarczająco doświadczonym, aby stosować strategie dla różnych kategorii i etapów produktu; — wystarczająco ciekawym, aby analizować i optymalizować nasze podejście i procesy w dziale pozyskiwania użytkowników. Kluczowe zadania w pracy praktycznej? — Wykonać kampanię tworzenie i zarządzanie na największych płatnych platformach reklamowych (Facebook, Google, TikTok, Snapchat itp.) — Kompilacja i analiza zebranych danych; — Przeprowadzanie badań konkurencji w celu poprawy wydajności klientów; — Uczestnictwo w dyskusjach i burzach mózgów na temat nowych pomysłów na różne produkty mobilne. Kluczowe zadania jako Head of UA? —Zarządzaj, szkol i skaluj zespół pozyskiwania użytkowników; — Współpracuj z zespołem kreatywnym i produktowym; — Buduj relacje z głównymi interesariuszami każdego projektu; — Śledź i wydajność kluczowych wskaźników wydajności (CPA, ROI, AdSpend) — Poszukaj nowych platform i strategie skalowania;Umiejętności i doświadczenie? — Doświadczenie w realizacji kampanii generujących pozytywny zwrot z inwestycji o ponad 1 milion dolarów rocznie dla aplikacji opartych na subskrypcji; — Ponad 3 lata doświadczenia w zakupie mediów/pozyskiwaniu użytkowników; — Doświadczenie w zakresie aplikacji mobilnych na rynku Tier-1; — Efektywne działanie w Arkuszach Google / BI;—język angielski średniozaawansowany (min. B2);—Doświadczenie w MMP &SKAN (konfiguracja, śledzenie);—Myślenie strategiczne i podejście;—Duch przedsiębiorczości, chęć podejmowania ryzyka i chęć rozwoju.Co oferujemy? –Umiejętność pracy z produktami światowej klasy. Nasi klienci osiągają czołowe pozycje w swoich kategoriach w App Store i Google Play. — Praca zdalna jest możliwa. Elastyczny grafik, no9to5. Powierzchnia biurowa klasy premium we Lwowie;—Zespół profesjonalistów. Międzynarodowi eksperci z najlepszych aplikacji w branży; — Wszechstronność projektów. Aplikacje mobilne z takich kategorii jak Medytacja, Zdrowie i Fitness, Edukacja, Rozrywka itp.; – Minimum biurokracji, zarządzanie ludźmient i 0 bezużytecznych spotkań; — Wynagrodzenie powyżej rynkowej z premią za wyniki; — Konkurencyjne wynagrodzenie z premią za wyniki. Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień? — Głębokie zagłębienie się w analitykę i segmentację użytkowników. — Badania konkurencji. — Tworzenie hipotez, tworzenie pomysłów. — Współpraca z zespołami ds. marketingu i produkcji kreatywnej. — Okazjonalne prezentacje dla interesariuszy. — Strategia i cele projektu. Skontaktuj się z nami, jeśli: — Wydajny (możesz szybciej znajdować sposoby na wykonanie zadań); — Chętny do nauki; — Uważny; — Potrafi przedstawić własne spostrzeżenia/pomysły. Aplikuj o pracaChcesz dołączyć do naszego zespołu i 10-krotnie zwiększyć swoją karierę? Chętnie dowiemy się o Tobie!