Szef skarbu (Fintech) w PaySaxas

15 lipca 2024 r

Dyrektor Departamentu Skarbu (Fintech)

за кордоном, віддалено

PaySaxas to globalna, szybko rozwijająca się firma IT FinTech, która koncentruje się na produktach B2B i usług na całym świecie. Szybko rozszerzamy naszą obecność na rynku i poszukujemy dyrektora skarbu z doświadczeniem w FinTech, który dołączy do naszego zespołu.

Obowiązki:

• Kierowanie działem finansów w celu zapewnienia maksymalnej rentowności dostępnych zasobów, modelowanie i prowadzenie inicjatyw w celu ciągłego zwiększania przychodów;
• Opracowujemy i wdrażamy polityki i procedury skarbowe, zapewniamy zgodność z przepisami finansowymi, monitorujemy cały proces;
• Strukturyzacja i zarządzanie przepływami pieniężnymi dla kilku podmiotów prawnych, w tym transakcjami w ramach grupy kapitałowej oraz z kontrahentami zewnętrznymi;
• Uczestniczenie w otwieraniu i prowadzeniu rachunków bankowych, portfeli elektronicznych i innych instrumentów finansowych na całym świecie;
• Zorganizuj płynny i niezawodny proces płatności wraz z zewnętrznym zespołem skarbowym;
• Oceniaj i uzgadniaj warunki oraz prowizje za transakcje z instytucjami finansowymi;
• Przeglądanie potrzeb finansowych, miesięczne raportowanie wszystkich działań związanych z finansami kierownictwu wyższego szczebla i, jeśli to konieczne, organom regulacyjnym;
• Stale przeglądaj i ulepszaj operacje skarbowe, aby zwiększać stabilność finansową i ograniczać ryzyko;
• Ścisła współpraca z bankami korespondentami w celu zapewnienia skutecznych operacji gotówkowych;
• Monitorowanie zgodności z przepisami finansowymi i wymogami raportowania;

Wymagania:

• tytuł licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii, administracji biznesowej lub pokrewnej;
• Minimum 7 lat doświadczenia w kierowaniu i zarządzaniu funkcją skarbową, ze szczególnym naciskiem na maksymalizację rentowności i wzrostu przychodów;
• Dogłębne zrozumienie rynków, instrumentów i strategii finansowych, w tym kryptowalut, depozytów i wypłat;
• Biegły w planowaniu, prognozowaniu przepływów pieniężnych i zarządzaniu płynnością;
• Doświadczenie w operacjach skarbowych i kontrolach, w tym w zakresie łączenia/zamiatania środków pieniężnych;
• Umiejętność identyfikacji i ograniczania ryzyka finansowego poprzez wszechstronną analizę i planowanie strategiczne;
• Zarządzanie interesariuszami w celu informowania zespołu zarządzającego o wszystkich decyzjach finansowych i działaniach skarbowych;
• Umiejętność zapewniania zgodności z przepisami finansowymi i zarządzania raportami do kierownictwa wyższego szczebla i organów regulacyjnych, jeśli zajdzie taka potrzeba;
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z bankami korespondentami w zakresie integracji i zapewnienia efektywnych operacji gotówkowych;
• Umiejętność zarządzania relacjami z partnerami bankowymi i ich utrzymywania w celu wspierania operacji finansowych firmy;
• Sprawdzona umiejętność prowadzenia inicjatyw i projektów do pomyślnego zakończenia.

Oferujemy:

• Zostań częścią naszego międzynarodowego zespołu;
• Ciekawe zadania i wyzwania;
• Pełne środowisko pracy zdalnej;
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe w euro;
• Płatny pakiet socjalny (płatne urlopy, płatne zwolnienia lekarskie);
• Współpraca i innowacjamam kulturę zespołową.

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa HR
2. Wywiad techniczny
3. Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji
4. Oferta pracy

Cenimy Twój i nasz czas i staramy się, aby proces był jak najbardziej komfortowy dla wszystkich stron.

!! Podczas składania aplikacji poinformuj nas o swoich oczekiwaniach płacowych.