Kierownik działu marketingu handlowego w Askaniya FMCG

Dlaczego my?

My „Ascania FMCG" jesteśmy nowoczesną firmą, która aktywnie się rozwija i inwestuje w swoich ludzi. Mamy silną kulturę korporacyjną, która jednoczy profesjonalistów dążących do nowych osiągnięć. Cenimy ducha zespołowego, otwartość i inicjatywę.

Nasi pracownicy uczestniczą w ciekawych projektach społecznych, zajęciach sportowych, imprezach firmowych i szkoleniach. We care about development - we offer corporate training, access to modern educational programs and career growth opportunities.

You don't just work with us - you become part of a team that inspires and supports!

Basics responsibilities:

• zarządzanie zespołem trade marketingu i rozwój jego kompetencji;
• opracowywanie i wdrażanie skutecznej strategii trade marketingu;
• planowanie, analiza i kontrola skuteczności promocji;
• raportowanie i przekazywanie rekomendacji usprawnień procesów;
• kontrola budżetu działań marketingowych;
• współpraca ze sprzedażą i finansami działy;
• analiza rynku, konkurencji i identyfikacja nowych możliwości rozwoju.

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia wyższego (marketing, ekonomia, biznes lub dziedziny pokrewne);
• 5 lat doświadczenia w zakresie trade marketingu i zarządzania projektami;
• biegłość w zakresie pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel), pracy z Big Data;
• umiejętności planowania strategicznego, organizacji i kierowania zespołem;
• certyfikaty z zakresu marketingu lub zarządzania będą dodatkowym atutem.

Jakie cechy posiadamy wartość:

• odpowiedzialność i proaktywność;
• przywództwo i wysoki poziom komunikacji;
• inteligencja emocjonalna i umiejętność rozwiązywania konfliktów;
• elastyczność myślenia, motywacja i odporność na stres.

Oferujemy:

• komfortowy grafik pracy;
• pracę w stabilnej firmie;
• premie za pomysły usprawniające procesy pracowników;
• silną kulturę korporacyjną i przyjazny zespół, wsparcie w okresie adaptacyjnym;
• korporacyjne programy szkoleniowe i rozwojowe;
• rozwój kariery możliwości;
• aktywność społeczna: imprezy zespołowe, inicjatywy sportowe, święta firmowe;
• konkurencyjny pakiet wynagrodzeń;
• otwartość w komunikacji z dyrektorem generalnym;
• możliwość inicjowania i włączania się do projektów charytatywnych.

Dodatkowe pebonusy:

• zniżki na produkty firmowe;
• siłownia na terenie biura;
• transport firmowy;
• możliwość ubezpieczenia zdrowotnego.
• biblioteka firmowa i wiele innych usług opieki.

Jeśli jesteś gotowy aby zrobić kolejny krok w swojej karierze i kierować zespołem profesjonalistów, wyślij swoje CV na adres [email protected]

*  dowolne ze swoich doświadczeń, ale zastrzega sobie prawo do nie rozważ CV w języku rosyjskim