Kierownik działu szkoleń w BeerMarket

Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu Kierownika Działu Szkoleń.

Wiedza i umiejętności niezbędne do skutecznej pracy:

• wykształcenie wyższe;
• zrozumienie specyfiki biznesu detalicznego, obsługi w nim klienta;
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu standardów pracy pracowników handlu detalicznego, pisaniu materiałów metodycznych, tworzeniu scenariuszy;
• znajomość specyfiki różnych formatów szkoleń kadr;  
• doświadczenie w samodzielnym tworzeniu programów edukacyjnych i prowadzeniu szkoleń online/offline; 
• doświadczenie we wdrażaniu systemu nauczania zdalnego będzie dodatkowym atutem;
• znajomość Excela, arkuszy kalkulacyjnych Google.

Cechy osobiste:

• systematyczny, odpowiedzialny, nastawiony na wyniki;
• optymizm i miłość do ludzi.

Zadania:

• analiza i aktualizacja istniejących szkoleń programy dla sprzedawców i kierownictwa liniowego firmy;
• aktualizacja standardów obsługi klienta przez sprzedawców;
• tworzenie i wdrażanie nowych programów szkoleniowych dla różnych kategorii pracowników sprzedaży;
• przeprowadzanie okresowej oceny personelu sprzedażowego sieci;
• tworzenie harmonogramów szkoleń dla personelu sieci, monitorowanie wyników szkoleń (wskaźniki sprzedaży, NPS);
• organizacja efektywnej pracy menedżerów zajmujących się szkoleniem pracowników sprzedaży (szkolenia terenowe, kursy mistrzowskie online, szkolenia);
• budżetowanie kosztów szkoleń, raportowanie procesu szkoleniowego w firmie.

Oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• elastyczny grafik pracy;
• konkurencyjne wynagrodzenie (płatności dwa razy w miesiącu).