Następna praca

Kierownik działu szkoleń i rozwoju w NEK Ukrenergo

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

NEK Ukrenergo

NEK Ukrenergo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szef działu szkoleń i rozwoju, dołącz do zespołu profesjonalistów Ukrenergo!Jesteśmy Krajowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo. Zapewniamy stabilną i niezawodną pracę systemu energetycznego kraju, co jest ważnym czynnikiem rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia ludności Ukrainy. Jesteśmy:zespołem blisko 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;operatorem systemu przesyłowego elektroenergetycznego wchodzącego w skład systemu energetycznego ENTSO-E Europy kontynentalnej;

Szef działu szkoleń i rozwoju, dołącz do zespołu profesjonalistów Ukrenergo!

Jesteśmy Krajowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo. Zapewniamy stabilną i niezawodną pracę systemu energetycznego kraju, co jest ważnym czynnikiem rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia ludności Ukrainy. 

Jesteśmy:

  • zespołem blisko 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;
  • operatorem systemu przesyłowego elektroenergetycznego wchodzącego w skład systemu energetycznego ENTSO-E Europy kontynentalnej;
  • nowoczesną, przejrzystą spółką akcyjną, która stale unowocześnia swoje sieci i wprowadza nowe technologie;
  • od 1998 roku gwarantujemy niezawodność dostaw energii do odbiorców i bezpieczeństwo energetyczne stan.

Oferujemy:

  • Stabilność: oficjalne zatrudnienie, regularne i przejrzyste wynagrodzenia, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
  • Rozwój: szkolenia korporacyjne, szkolenia zawodowe, system kształcenia na odległość.
  • Projekty wielkoskalowe: projekty rozwoju sieci, projekty informatyczne, wdrażanie ukraińskiego prawa w dziedzinie energetyki zgodnie ze standardami UE.
  • Równawaga pracy i życia osobistego: elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnie.
  • Dodatkowe gwarancje: lekarz korporacyjny, ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie rodziców, wypłaty dla zmobilizowanych kolegów, roczna pomoc finansowa na powrót do zdrowia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Ciekawe i ważne zadania mające wpływ na rozwój kraju.
  • Rezerwacja możliwości.

Zadania:

  • Określenie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych personelu zgodnie ze strategią firmy. 

  • style="font-style: normal; Font-weight: 400">

  • Opracowanie i wdrożenie korporacyjnego modelu wartości i kompetencji.


  • Stworzenie systemu planowania kariery i rezerwy kadrowej.


  • Rozwój instytutu wewnętrznych trenerów i mentorów.


  • Wdrażanie rozwiązań cyfrowych w szkoleniach i rozwoju (LMS, kursy online).


  • Zarządzanie zespołem i pracownikiem działu rozwój.


  • Ocena efektywności programów edukacyjnych i doskonalenie metod uczenia się.

Wymagania:

  • Pełne wykształcenie wyższe.


  • Pożądane jest dodatkowe wykształcenie w zakresie zarządzania personelem lub rozwoju organizacji.


  • Doświadczenie zawodowe 5 lat lub więcej w kierunku szkolenia i rozwoju personelu, udział w strategicznych projektach HR.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (w tym zdalnymi) od 3 lat.

  • Zrozumienie nowoczesnych podejść do szkoleń, oceny, rozwoju kompetencji i tworzenia rezerwy kadrowej.

  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu strategii HR, programów szkoleniowych, inicjatyw rozwoju personelu.

  • Znajomość metod oceny efektywności szkoleń i zarządzania talentami.

  • Doświadczenie z systemami zarządzania nauczaniem (LMS) lub rozwiązaniami cyfrowymi w HR.

  • Pewna znajomość języka angielskiego.
  • Myślenie strategiczne, systematyczne, analityczne podejście.

  • Przywództwo, umiejętność negocjowania i współpracy z wyższą kadrą kierowniczą.

  • Nastawienie na wyniki, inicjatywa, umiejętność zarządzania zmianami.

NEC Ukrenergo gwarantuje równe prawa i szanse kandydatom i pracownikom na wszystkich etapach współpracy z firmą. Ludzi traktujemy uczciwie, stawiając na potencjał, kompetencje zawodowe, wyniki pracy i zgodność z wartościami korporacyjnymi.

NEC Ukrenergo jest firmą przyjazną weteranom, współpracuje z funduszem Ukraińskiego Stowarzyszenia Weteranów i opracował własny program korporacyjny RAZEM, aby wesprzeć weteranów wojny rosyjsko-ukraińskiej. Robimy to, aby sprzyjać tworzeniu godnych warunków zatrudnienia i adaptacji ukraińskiego wojska po zakończeniu służby.

W przypadku dwóch kandydatów o odpowiednim poziomie wiedzy specjalistycznej NEK Ukrenergo preferuje zatrudnienie weterana.

W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury, informacja zwrotna zostanie przesłana w ciągu dwóch tygodni rezerwę kadrową, a gdy pojawi się wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom, zaproponujemy Ci ją do rozpatrzenia.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.

Do zobaczenia w Ukrenergo!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować