Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu wsparcia technicznego w Binotel, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Binotel, TOV

Binotel, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy Binotel - lider rynku usług telefonicznych na Ukrainie i w bliskiej zagranicy.Prawdopodobnie jeśli pracujesz w sprzedaży, słyszałeś o nas. Ale na wszelki wypadek przytoczmy kilka faktów:10 lat doświadczenia25 000 klientów z 11 krajów400 pracowników 8-krotnie zdobywca krajowych nagród jako najlepsze rozwiązanie biznesowe.Dajemy firmom skuteczne narzędzia do zwiększania zysków i poprawy obsługi klienta.Nasze produkty : strong>Wirtualna centrala PBXŚledzenie połączeńBookon CRM Aplikacja m

Jesteśmy Binotel - lider rynku usług telefonicznych na Ukrainie i w bliskiej zagranicy.

Prawdopodobnie jeśli pracujesz w sprzedaży, słyszałeś o nas. Ale na wszelki wypadek przytoczmy kilka faktów:

  • 10 lat doświadczenia
  • 25 000 klientów z 11 krajów
  • 400 pracowników
  • 8-krotnie zdobywca krajowych nagród jako najlepsze rozwiązanie biznesowe.
  • Dajemy firmom skuteczne narzędzia do zwiększania zysków i poprawy obsługi klienta.

Nasze produkty :

strong>

Wirtualna centrala PBX

Śledzenie połączeń

Bookon CRM

Aplikacja mobilna WIRE

Czat online to inteligentny widget umożliwiający komunikację z klientami w Twojej witrynie. 

Uzyskaj połączenie online

+ Na sposób na kilka rozwiązań, które z pewnością staną się liderami rynku.

Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:

  • Umiesz zarządzać contact center.
  • Robisz to co najmniej 2 lata i wiesz, jak ze zwykłego zespołu zrobić topowy zespół;
  • Cel, aktywność, odpowiedzialność i kreatywność to główne czynniki Twojego sukcesu.
  • li>

Co będziesz robić?

  • Motywuj, kochaj i wspieraj 20 operatorów contact center;
  • li>
  • Planuj i kontroluj pracę działu,
  • Na co dzień pełnij rolę coacha i motywuj wszystkich do osiągnięcia sukcesu podczas spotkania;
  • Rób ważne rzeczy: systematyzacja, szkolenia , podział zadań;
  • >
  • Zaprzyjaźnij się z innymi działami, pomóż pracownikom dogadać się i zrozumieć się w pół słowa;
  • Wymyśl, jak sprawić, by dział był szybszy, lepszy i silniejszy . Nie wstydź się, ale proponuj, marz i realizuj :)

A jeśli poradzisz sobie ze wszystkim doskonale, to obiecujemy:

< ul>< li>Kompletne szkolenie produktowe. 
  • Przejrzysty system motywacji
  • Rozwój kariery. 
  • Menedżer zainteresowany Twoim rozwojem.
  • Szkolenia korporacyjne. Dużo się uczymy. Zarówno wewnątrz firmy, jak i na imprezach zewnętrznych.
  • Ekscytujące imprezy firmowe, Team Buildings, prezenty dla najlepszych pracowników.
  • Fajny zespół.
  • Najlepsze narzędzia do wydajnej i komfortowej pracy
  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować