Duża firma produkcyjna (ponad 2000 pracowników) poszukuje Menedżera Działu Technicznego/Lidera Technicznego do zarządzania zespołem inżynierów-projektantów i rozwojem produktu (sprzętu).Główne zadania:Zarządzanie zespołem projektowym: ustalanie zadań, rozwój i motywacja zespołu;Udział w rozwoju nowych produktów: od koncepcji do wprowadzenia na rynek masowy produkcja;Koordynacja pracy z działami powiązanymi (produkcja, zaopatrzenie, jakość, serwis);Kontrola dokumentacji technicznej, rysunków i ro
Duża firma produkcyjna (ponad 2000 pracowników) poszukuje Menedżera Działu Technicznego/Lidera Technicznego do zarządzania zespołem inżynierów-projektantów i rozwojem produktu (sprzętu).
Główne zadania:
- Zarządzanie zespołem projektowym: ustalanie zadań, rozwój i motywacja zespołu;
- Udział w rozwoju nowych produktów: od koncepcji do wprowadzenia na rynek masowy produkcja;
- Koordynacja pracy z działami powiązanymi (produkcja, zaopatrzenie, jakość, serwis);
- Kontrola dokumentacji technicznej, rysunków i rozwiązań projektowych;
- Zarządzanie kilkoma projektami, zarządzanie priorytetami, terminami i ryzykiem;
- Nacisk na optymalizację projektów, standaryzację i ujednolicenie rozwiązań;
Wymagania:- Wykształcenie wyższe techniczne;
- Doświadczenie zawodoweinżynier-konstruktor (mechanika, konstrukcje metalowe, karoserie itp.);
- Doświadczenie w zarządzaniu (zarządzanie zespołem inżynierów/lider techniczny) — od 1 roku;
- Doświadczenie w pracy z blachą (projekt, wykonalność, ograniczenia produkcyjne);
- Pewna znajomość systemów CAD (SolidWorks lub podobny);
- Zrozumienie procesów produkcyjnych: obróbka metali, montaż, testowanie
Myślenie systemowe, podejście analityczne, orientacja na wyniki; - Gotowość do przeniesienia się na zachód kraju
oferuje: - Praca urzędowa;
- Możliwości szkoleń i rozwoju;
- Rezerwacje