Następna praca

Szef zespołu ochrony socjalnej, Pełnomocnik ds. ochrony w Intersos

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Intersos

Intersos

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Aplikacja INTEROSINTERSOS Ukraina jest oddziałem międzynarodowym organizacja humanitarna INTERSOS Niesiemy pomoc ofiarom sytuacji nadzwyczajnych, konfliktów zbrojnych i klęsk żywiołowych. Przede wszystkim pomagamy kategoriom najbardziej bezbronnym: dzieciom, kobietom, osobom starszym, osobom przesiedlonym, które zostały zmuszone do opuszczenia domów i przeniesione w bezpieczniejsze miejsca, a także tym, które nie mogą opuścić niebezpiecznych regionów i pozostają w ciągłym zagrożeniu.< p sty

Aplikacja INTEROS

INTERSOS Ukraina jest oddziałem międzynarodowym organizacja humanitarna INTERSOS

Niesiemy pomoc ofiarom sytuacji nadzwyczajnych, konfliktów zbrojnych i klęsk żywiołowych. Przede wszystkim pomagamy kategoriom najbardziej bezbronnym: dzieciom, kobietom, osobom starszym, osobom przesiedlonym, które zostały zmuszone do opuszczenia domów i przeniesione w bezpieczniejsze miejsca, a także tym, które nie mogą opuścić niebezpiecznych regionów i pozostają w ciągłym zagrożeniu.< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Zespół ratunkowy INTERSOS zlokalizowany jest w Winnicy, Odessie, Dnieprze, Charkowie i rozszerza swoją działalność w Mikołajowie i Chersoniu.

INTERSOS Ukraina udziela pomocy gospodarczej, humanitarnej i medycznej, prowadzi działalność edukacyjną, dostarcza leki i sprzęt placówkom medycznym, zapewnia schronienie i zaspokaja podstawowe potrzeby ludzi. W ciągu roku pracy na Ukrainie nasz zespół udzielił pomocy ponad 100 000 osób. Spośród nich 75 000 osób zostało objętych programami ochrony, profilaktyki i pomocy doraźnej. Przeprowadzono 3000 konsultacji lekarskich w odległych regionach nieobjętych oficjalnym systemem opieki zdrowotnej. 49 placówek medycznych otrzymało leki, sprzęt medyczny i technologię.

Otwieramy stanowisko Ochrona (Szef zespołu ochrony socjalnej) w Charkowie.

Okres obowiązywania umowy do 31.12.24 z możliwością przedłużenia.

Pod bezpośrednim nadzorem Kierownika ds. Rozwoju Regionalnego, Ochrony Socjalnej i Projektów, Specjalista ds. Projektów Ochrony i Pracy Społecznej jest odpowiedzialny za koordynację i wdrażanie działań z zakresu ochrony przy ul. poziomie wspólnotowym w obwodzie charkowskim. Będzie nadzorował pracę koordynatorów pomocy społecznej, która polega na mobilizacji społeczności i integracji osób wewnętrznie przesiedlonych. Będzie szkolił animatorów społeczności w zakresie prowadzenia działań podnoszących świadomość i dostarczania informacji na temat dostępnych usług. Będzie zaangażowany w mapowanie dostępnych usług. Specjalista ds. ochrony i projektów społecznych będzie ściśle współpracował z innymi członkami zespołu ds. ochrony.

Planowanie, monitorowanie i ocena działań w ramach projektu:

  • Realizacja planów pracy projektów w porozumieniu z Menedżerem ds. rozwoju regionalnego, ochrony socjalnej i projektów.
  • Przyłącz się do poszukiwań i selekcji animatorów do pracy ze społecznością obwodu charkowskiego.< /li>
  • li>Nadzoruj pracę facylitatorów dotarcia do społeczności.
  • Planuj cotygodniowe dwustronne spotkania z aktywnymi liderami społeczności oraz jej członkami i zainteresowanymi stronami.
  • Współpracuj z facylitatorami dotarcia do społeczności w celu opracowania cotygodniowe plany wydarzeń mających na celu podnoszenie świadomości.
  • Zapewnij ścisłą koordynację i współpracę z innymi członkami zespołu ds. ochrony i Multidyscyplinarnym zespołem mobilnym.
  • Przygotuj i terminowo przesyłaj tygodniowe i miesięczne raporty z postępów do Menedżer ds. rozwoju regionalnego, ochrony socjalnej i projektów.
  • Prowadź regularne spotkania z koordynatorami działań społecznych w celu przeglądu osiągnięć i sporządzenia planu tygodniowego.
  • W ścisłej współpracy ze specjalistą ds. projektów ochrony i kierownikiem Multidyscyplinarny Zespół Mobilny opracowuje miesięczne plany prowadzenia działań informacyjno-edukacyjnych.
  • Przekazuje cotygodniowe raporty z postępu działań podnoszących świadomość oraz przedstawia rekomendacje dotyczące organizacji konsultacji informacyjnych na wniosek społeczności.
  • Współpracuj z koordynatorami pomocy społecznej i Multidyscyplinarnym Zespołem Mobilnym w celu rozpowszechniania informacji, prowadzenia działań grupowych w celu zapewnienia wsparcia psychospołecznego i zapewnienia pomocy w rozwiązywaniu zidentyfikowanych problemów. Razem z Zespołem Ochrony INTERSOS opracuj materiały informacyjne w celu podniesienia świadomości w społeczności.
  • li>
  • Wspólnie z innymi członkami Zespołu Ochronnego bierz udział w mapowaniu dostępnych usług w regionie Winnicy.
  • Wraz z członkami Zespołu Ochronnego współuczestniczyj w comiesięcznej aktualizacji mapy usług oraz posiadać informacje o różnych sposobach przekierowania do usługodawców.
  • W celu zapewnienia świadomości społeczeństwa na temat dostępnych usług, należy promować upowszechnianie informacji o istniejących usługach z zakresu usług ochrony, w tym współpraca z innymi usługodawcami.
  • Skierowanie i monitorowanie osób/gospodarstw domowych, które mają poważne problemy w dziedzinie ochrony, odpowiednim usługodawcom.
  • Odpowiedzialny za monitorowanie ochrony przez Społecznych Doradców Pomocy i przekazywanie danych Specjalistce ds. Zarządzania Informacją o Ochronie.
  • Koordynacja z lokalnymi organizacjami publicznymi zapewniającymi pomoc prawną w celu zorganizowania konsultacji dla osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP) w obwodzie charkowskim .
  • Wykonuj inne zadania od przełożonego.
  • Aktywnie promuj rozpowszechnianie i wymianę informacji o wszelkich problemach z zakresu ochrony lub łamania praw na terytorium należącym do obszaru ​​odpowiedzialność Wielodyscyplinarnego Zespołu Ochrony.
  • Doświadczenie w projektach mobilizacji społeczności, ochrony socjalnej lub wsparcia psychospołecznego.

Wymagania wobec kandydata:

  • Dodoświadczenie w projektach mobilizacji społecznej, ochrony socjalnej lub wsparcia psychospołecznego.
  • Doświadczenie w organizacjach humanitarnych będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętności przywódcze, umiejętność zarządzania personelem i rozwijania kompetencji członków zespołu, praca zespołowa i współpraca.
  • Wizja strategiczna.
  • Nastawienie na wyniki i jakość.
  • Elastyczność behawioralna.
  • Zaangażowanie w zasady, którymi kieruje się INTERSOS przestrzega.
  • Zrozumienie zasad, standardów i najlepszych praktyk interwencji humanitarnej.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

INTERSOS dąży do stworzenia zróżnicowanej siły roboczej, promującej różnorodność w Organizacji, która zapewni korzyści i będzie reprezentować organizację w jej różnicach; kandydaci muszą być traktowani jednakowo w kontekście procesu selekcji, kryteriów i włączenia.

!! Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim (najlepiej) i wypełnienie formularza tutaj: Aplikacja INTEROSOS

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować