Wiodący holding Agro, działający na rynku od ponad 13lat p>Ponad 2000 pracowników i około 25 tys. akcjonariuszy.Zakres działalności: produkcja roślinna, hodowla zwierząt, magazynowanie i przetwórstwo zbóż. Uprawiamy zboża, rośliny oleiste i niszowe.Pracujemy na terenie obwodów czernihowskiego, kijowskiego, winnickiego, kirowogradzkiego i mikołajowskiego. Bank ziemi -ponad 80 tys. ha.Mamy7 działających wind o łącznej pojemności magazynowej do355 tys. ton oraz 4 kompleksy inwentarskie z bydłem.Ogł
Wiodący holding Agro, działający na rynku od ponad 13lat p>
Ponad 2000 pracowników i około 25 tys. akcjonariuszy.
Zakres działalności: produkcja roślinna, hodowla zwierząt, magazynowanie i przetwórstwo zbóż. Uprawiamy zboża, rośliny oleiste i niszowe.
Pracujemy na terenie obwodów czernihowskiego, kijowskiego, winnickiego, kirowogradzkiego i mikołajowskiego. Bank ziemi -ponad 80 tys. ha.
Mamy7 działających wind o łącznej pojemności magazynowej do355 tys. ton oraz 4 kompleksy inwentarskie z bydłem.
Ogłasza konkurs na wolne stanowisko Kierownik działu rozliczeń z personelem
< b style="font-weight: 700">Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (rachunkowość, ekonomia, finanse ).
- Doświadczenie w księgowości płacowej co najmniej 3 lata.
- Ogólne doświadczenie na stanowisku księgowego co najmniej 5 lat.
- Doświadczenie językowe Obova w pracy w branży rolniczej od 3 lat
- Doświadczenie w zarządzaniu działem.
- Doskonała znajomość aktualnego ustawodawstwa Ukrainy w zakresie rachunkowości i rachunkowości podatkowej.
- Wiedza Regulaminu (standardów) rachunkowości.
- Doświadczenie w pracy z pakietem Microsoft Office, 1C, M.E.Doc, elektronicznym biurem podatnika.
Zadania:
- Wdrożenie ogólnego zarządzania działem.
- Kontrola płac pracowników grupy kapitałowej (stawka akordowa, naliczanie płac, formy płatności) ? 1500 pracowników. li>
- Kontrola składania raportów statystycznych i podatkowych dotyczących wynagrodzeń dla Holdingu
- Automatyzacja procesów księgowych i raportowych w obszarze rozliczeń kadrowych
Warunki pracy:
- oficjalne zatrudnienie, spełnienie wszystkich wymogów Kodeksu Pracy;
- wynagrodzenia są w 100% oficjalne, na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej;