Kierownik Sektora Łączności Stacjonarnej (Klaster Północny) w Kyivstar/Kiyivstar

700">1. Zwiększanie bazy abonentów na swoim obszarze odpowiedzialności (terytorium, branża):

— Poszukiwanie nowych partnerów i towarzyszenie obecnym dealerom w ich pracy.

— Podsumuj pracę w miesiącu sprawozdawczym, omów obszary rozwoju i na regularnych spotkaniach opracuj plan działania na nowy miesiąc z kierownictwem dealera.

— Przygotuj miesięczny plan rozwoju dealera FBB na jego terytorium.

— Wybiórczo przeprowadzić audyt stacjonarnych sklepów detalicznych dealerów, regionalnych działów sprzedaży partnerów FBB.

— Zidentyfikować wymaganą liczbę personelu u partnera FBB. Kontrolować rekrutację i szkolenie pracowników partnera.

— Zapewnić odpowiedni poziom wiedzy menedżerów sprzedaży stacjonarnej.

2. Analiza i administracja:

– Organizowanie śledzenia działań konkurencji (sprzedaż, sprzedaż, ATL, BTL, wizualizacje, stawki itp.)

—Na poziomie miasta: na bieżąco aktualizuj charakterystykę (produkty, stawki itp.) najlepszych ofert konkurencji.

—Badaj i analizuj doświadczenia najlepszych praktyk sprzedażowych na terytoriach.

-Administracja i kontrola realizacji zaplanowanych wskaźników pracy pracowników znajdujących się pod bezpośrednim nadzorem szefa sektora: specjalistów wsparcia sprzedaży, specjalistów wsparcia technicznego, Door to Door managerów.

— Przygotowywanie materiałów informacyjnych i analitycznych, raportów i prezentacji.

— Monitorowanie rozpatrywania reklamacji potencjalnych i istniejących abonentów na swoim terenie.

— Organizowanie realizacji projektów i skupienie firm.

Wymagania:

— Wykształcenie wyższe (preferowane menadżerskie lub techniczne).

— Doświadczenie w pracy w telekomunikacji lub na stanowisku kierowniczym będzie mile widziane plus.

— Umiejętności operacyjnego planowania sprzedaży (harmonogramy, trasy, lokalizacja sprzedaży).

- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętności współpracy.

- Umiejętności analityczne- Programy MS Office: pewny użytkownik Excel i Power Point.

- Posiadanie prawa jazdy kategorii „B”.

Cechy jakościowe: wielofunkcyjność, odpowiedzialność, elastyczność i krytyczne myślenie, zorganizowanie w wykonywaniu zadań, aktywność, towarzyskość, umiejętność podejmowania niezależnych decyzji i pracy na wynik.

Dlaczego Kyivstar:

— Przestrzeń bez barier — szanujemy Twoją osobowość i pomagamy uczynić pracę przyjemną częścią życia.

— Elastyczny harmonogram pracy, stanowiska pracy w formacie hybrydowym.

- Podstawowe świadczenia socjalne i nie tylko.

- Rozwój kariery i możliwości zarządzania.

- Programy wsparcia psychicznego i emocjonalnego dla Ciebie i Twojej rodziny.

- Łatwe wdrożenie - jesteśmy gotowi od pierwszej rozmowy.

- Opieka i wsparcie dla obrońców: Programy wsparcia dla żołnierzy, weteranów i ich rodzin „4.5.0. Nareszcie w domu.”

— Odpowiedzialna firma, która wspiera kraj, społeczeństwo i armię.

Dołącz do Kyivstar, bo to Twoja nowa strefa komfortu w życiu zawodowym!