Kierownik działu sprzedaży (B2B) w KONSAFETI, TOV

KONSAFETI to firma działająca na rynku środków ochrony indywidualnej (ŚOI) na Ukrainie od 2007 roku. W tym czasie ze zwykłej firmy handlowej staliśmy się oficjalnym dystrybutorem światowych liderów w produkcji środków ochrony indywidualnej: 3M (USA), Delta Plus (Francja), Oxypas i Safety Jogger (Belgia), Portwest (Irlandia), BENNON (Czechy Republic), a także wiodących ukraińskich producentów.

Więcej o nas:
https://consafety.com.ua/
https://milcom.com.ua/

W związku z rozwojem firmy i poszerzaniem działalności ogłaszamy konkurs na stanowisko Szef działu sprzedaży (B2B).

Oferujemy

• Pracę na wysokiej jakości produktach zagranicznych i krajowych po konkurencyjnych cenach;
• Bezpośrednie powiązanie wyników pracy z wynagrodzeniem finansowym: stawka + % wyniku;
• Pięciodniowy tydzień pracy;
• Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
• Gwarancje socjalne: płatny urlop i zwolnienie lekarskie.

Życzymy kandydatowi

• Doświadczenie w sprzedaży B2B i zarządzaniu zespołem: organizacja i kontrola pracy, wyznaczanie KPI, wdrażanie skutecznych i skalowalnych procesów;
• Doskonałe umiejętności prezentacji kompleksowe rozwiązania biznesowe, umiejętność prezentacji informacji w ustrukturyzowany sposób i przekonującego ukazania wartości produktu;
• Znajomość zasad komunikacji marketingowej z klientami, trade marketingu oraz głównych wskaźników finansowych biznesu, doświadczenie w budżetowaniu;
• Myślenie strategiczne, zdolności analityczne, dyscyplina finansowa, orientacja na wyniki i umiejętność podejmowania decyzji zarządczych w oparciu o dane;
• Dodatkowym atutem będzie obecność partnerstw i własnej bazy potencjalnych klientów dla szybkiego rozwoju przedsiębiorstwa segment.

Oczekiwane wyniki

• Zarządzanie zespołem sprzedaży: organizacja pracy, wyznaczanie celów, motywowanie i rozwój pracowników, efektywne zarządzanie zasobami;
• Realizacja celów handlowych firmy: zwiększanie przychodów, poszerzanie bazy klientów, rozwój kanałów sprzedaży i zwiększanie udziałów rynkowych;
• Tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii sprzedaży, wdrażanie narzędzi skalowania biznesu;
• Monitorowanie i monitorowanie analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego;
• Przygotowywanie ofert handlowych, negocjacje, budowanie długotrwałych partnerstw, rozwój sprzedaży krzyżowej i dodatkowej;
• Kontrola KPI, analiza dynamiki przychodów, prognozowanie wyników i ocena ryzyka.

Poziom wynagrodzenia omawiany jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zależy od Twojego doświadczeniai kwalifikacje.

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy - prześlij swoje CV do rozpatrzenia.

Uwaga: wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.