Kierownik działu sprzedaży w Selton, TOV

My, Selton, LLC, poszukujemy kandydata na stanowisko „Kierownika Działu Sprzedaży” z 2-letnim doświadczeniem zawodowym. Główne wymagania wobec kandydata: Wykształcenie wyższe techniczne; Doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży Pewność siebie w prowadzeniu negocjacji i zawieraniu umów; Głęboka wiedza techniczna i umiejętność czytania dokumentacji projektowej. Doskonałe umiejętności komunikacyjne: praca z organami państwowymi, Energia Atomowa, MOU; , władze systemu pozwoleń;Znajomość ram regulacyjnych zamówień publicznych, w zakresie zastosowań produktów;Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate i wyższym.Posiada doświadczenie we wdrażaniu narzędzi sprzedażowych, które zwiększą zysk firmy:Nie potrafi tylko zarządzać, ale także motywować zespół, dzielić się i wspierać wspólne wartości: Wysokie umiejętności przywódcze, aktywność, celowość, systematyczność, wysoka wydajność, chęć pracy na wyniki Posiadanie programu 1C do zarządzania przedsiębiorstwem produkcyjnym Główne obowiązki; : Organizacja i kontrola pracy działu sprzedaży; Opracowywanie i wdrażanie strategii zwiększania wolumenów sprzedaży. Koordynacja pracy z klientami i partnerami. Prowadzenie analiz technicznych trendów i innowacji rynkowych oraz charakterystyk technicznych i wskaźników operacyjnych konkurencji; produkty; Kontrola udziału firmy w postępowaniach przetargowych; Zagraniczna działalność gospodarcza: sprzedaż produktów, zakup materiałów, poszukiwanie potencjalnych klientów. Opracowywanie materiałów handlowych: broszura, strona internetowa, reklama. Kontrola należności, wysyłka gotowych produktów wg zgodnie z warunkami umowy. Jeśli spełniasz wymagania, chcesz się rozwijać i pracować w przyjaznym zespole, wyślij swoje CV.