Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, której głównym celem polega na ochronie, wspieraniu i promowaniu długoterminowych rozwiązań dla przesiedleńców. DRB istnieje na Ukrainie od 2014 roku. W tej chwili na terenie Ukrainy w DRB pracuje łącznie ponad 700 pracowników. W 2024 r. DRB będzie w dalszym ciągu znacznie się rozszerzać, aby wdrożyć reagowanie kryzysowe w sektorach ochrony socjalnej i prawnej, źródeł utrzymania, odbudowy mieszkań oraz rozbrojeni
Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, której głównym celem polega na ochronie, wspieraniu i promowaniu długoterminowych rozwiązań dla przesiedleńców. DRB istnieje na Ukrainie od 2014 roku. W tej chwili na terenie Ukrainy w DRB pracuje łącznie ponad 700 pracowników. W 2024 r. DRB będzie w dalszym ciągu znacznie się rozszerzać, aby wdrożyć reagowanie kryzysowe w sektorach ochrony socjalnej i prawnej, źródeł utrzymania, odbudowy mieszkań oraz rozbrojenia humanitarnego i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), zapewniając bezpośrednie wsparcie odpowiedzialnym osobom i organizacjom pozarządowym (NGO). a także ich partnerzy. DRB będzie w dalszym ciągu opracowywać długoterminowe rozwiązania, dostosowując je do zmieniającej się sytuacji.
DRB obecnie poszukuje wysoko wykwalifikowanego Kierownik projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich, który dołączy do naszego zespołu w Dnieprze.
Twoje główne obowiązki będą obejmować:?
< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Zarządzaj zespołem ds. rozwoju gospodarczego, w tym opracowuj plan pracy, podział ról i obowiązków, monitoruj wyniki i rozwój członków zespołu. li>Kierowanie opracowaniem planu prac na rzecz ożywienia gospodarczego dla działań projektowych w rolnictwie zgodnie z propozycją projektu i harmonogramem. Obejmuje to operacje, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie pracy i budżetowanie w rolnictwie.Wspieraj Menedżera ds. naprawy gospodarczej w zapewnianiu wysokiej jakości realizacji programu, w tym w opracowaniu odpowiednich narzędzi operacyjnych i technicznych.Wsparcie Menedżer ds. naprawy gospodarczej na etapie rozpoczynania i kończenia projektu, w tym w zakresie planowania zasobów, mapowania geograficznego i analizy wniosków.Wspieraj menedżera ds. naprawy gospodarczej w identyfikowaniu bieżących problemów i potrzeb w terenie. Dostarczaj dane jakościowe i ilościowe, aby zapewnić adekwatność bieżących programów do potrzeb społeczności.Kieruj wysiłkami w zakresie śledzenia i zarządzania postępem odpowiednich działań w ramach projektu, w tym planowania prac w terenie, harmonogramów, budżetów itp.< /li>Prowadzenie działań zakupowych w ramach projektu, w tym opracowywanie TOR, wniosków zakupowych, utrzymywanie kontaktu z odpowiednimi działami.Wspieranie Menedżera ds. naprawy gospodarczej w kwestiach kontroli budżetu, prognozowania, rezerwowania funduszy. >
Koordynuj pracę z odpowiednimi działami i interesariuszami wewnętrznymi.Bierz udział w reprezentacji zewnętrznej i uczestnictwie w grupach roboczych klastrów.Kieruj pracą z interesariuszami zewnętrznymi, w tym współpraca z władzami lokalnymi, stronami zobowiązanymi.Wspieranie Menedżera ds. naprawy gospodarczej w określonych obszarachoraz możliwości współpracy z organizacjami pozarządowymi, prywatnymi przedsiębiorstwami i stronami zobowiązanymi.Zapewnij pomoc techniczną i ocenę analiz dotyczących działalności rolniczej, w tym konsultacje dotyczące kontekstowych informacji rolniczych i potrzeb w obszarach wdrażania DRB.< li> li>Opracowuj, przeglądaj i dostosowuj materiały szkoleniowe dla personelu i podopiecznych oraz kieruj działaniami w zakresie budowania potencjału w celu wdrożenia wysokiej jakości programów rolniczych.
Zapewnij mentoring techniczny w zakresie działalności rolniczej wewnętrznemu zespołowi DRB. li>Ocena potencjału i potrzeb szkoleniowych grup docelowych oraz zapewnianie indywidualnych porad technicznych i prowadzenie sesji dla beneficjentów w ramach projektu rolniczego DRB, z uwzględnieniem podejścia rolniczych szkół terenowych, szkoleń z praktyk rolniczych itp. li> li>Odpowiedzialny za utrzymanie jakości wdrażania programów rolniczych, w tym nadzorowanie odpowiedzialności i przejrzystości wdrażania.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 2 lata doświadczenia we wdrażaniu programów gospodarczychprzywróceniei wdrożenie interwencji pieniężnych i/lub działań w zakresie mikrograntów.
Ponadto oczekujemy od Ciebie również:
- Wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku lub doświadczenie zawodowe w odpowiednim kierunku;
- Wykształcenie średnie w zakresie rolnictwa, agronomii, technologii produkcji i przetwórstwa produktów hodowli zwierzęcej lub inżynierii rolniczej;
>- Pełna profesjonalna znajomość języka ukraińskiego i języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
- Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office.
Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoba piastująca posiadała podstawowe kompetencje DRB:
- Dążenie do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajnych procesów.
- Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
- Umiejętności przejmują inicjatywę: Podejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy w dążeniu do innowacji.
- Komunikacja: Skuteczne i uczciwe słuchanie i mówienie.
- Wykazywanie uczciwości: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania zgodnie z Wartości i Kodeks postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem.
Oferujemy:
- Czas trwania umowy: Nieokreślonyumowa po pomyślnym ukończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego
- Poziom: G m— kierowniczy
- Miejsce pracy: Dnipro
- Data rozpoczęcia: październik 2024
Wynagrodzenia i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.
Proces aplikacji
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: 10 września 2024 r.
DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed ostatecznym terminem, w przypadku zidentyfikowania kandydata. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagane doświadczenie