Szef grupy zarządzania ryzykiem w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

NASZ KANDYDAT POSIADA:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia/finanse/zarządzanie biznesem)
• Posiadanie certyfikatów z zakresu zarządzanie ryzykiem będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem od co najmniej 3 lat
• Doświadczenie w obszarze finansów i/lub technologii informatycznych będzie atutem
• Znajomość analizy statystycznej i modelowania matematycznego
• li>
• Doświadczenie w opracowywaniu dokumentów regulujących zarządzanie ryzykiem
• Znajomość zasad modelowania i opisu procesów biznesowych, zrozumienie cyklu życia zarządzania procesami biznesowymi, a także zarządzania zmianą w ramach ciągłego doskonalenia procesów biznesowych
• li>
• Znajomość standardów ISO.IEC 31010 i COSO ERM 2017
• Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji, pracy z dużą ilością informacji
• Doświadczenie we wdrażaniu ubezpieczeń /reasekuracja projekty mile widziane
• Doświadczenie w ewaluacji szkoleń
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów o stanie zarządzania ryzykiem
• Angielski -  wyższy średniozaawansowany
< li>Doświadczenie w SAP będzie dodatkowym atutem.

ZADANIA:

• Koordynacja działań pracowników i kierowników działów (uczestników proces zarządzania ryzykiem) w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami korporacyjnymi oraz realizacji programów zarządzania ryzykiem korporacyjnym
• Zapewnienie spełnienia wymagań w zakresie wypełnienia jednolitego rejestru ryzyk oraz bazy procedur kontrolnych, w tym gromadzenia, przechowywania i wymieniają informacje o procesach, dostarczają raporty dotyczące procedur kontrolnych, ryzyk, czynników ryzyka i środków zarządzania nimi
• Prowadzenie jednolitego rejestru ryzyk kluczowych ryzyk, matrycy ryzyk i kontroli wewnętrznej, które regulowane są dokumentami Spółki, w aktualnym stanie
< li>Zapewnienie wsparcia metodycznego pionom strukturalnym Spółki w procesie zarządzania ryzykiem i szansami, opracowanie matrycy ryzyk i kontroli
• Przygotowywanie projekty lokalnych dokumentów normatywnych regulujących funkcjonowanie systemu zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej, opracowywanie propozycji ich zmian
li>
• Wdrożenie programów korporacyjnych w celu wprowadzenia docelowego modelu zarządzania portfelem ubezpieczeń korporacyjnych
• Przeprowadzanie analizy ryzyka projektów inwestycyjnych, ryzyk biznesplanu według kierunków biznesowych, konsolidacja informacji, przygotowanie materiałów prezentacyjnych dla kadry zarządzającej
• li>Zbieranie i analiza zdarzeń realizacji ryzyka, tworzenie propozycji dla minimalizacja ryzyka i zapobieganie podobnym zdarzeniom w przyszłości
• Przygotowanie materiałów dla komisji ds. ryzyka, koordynacja i monitorowanie stanu realizacji decyzji komisji
• Analiza procesów biznesowych dotyczących wdrożenia kontroli wewnętrznej.
• Organizacja działań szkoleniowych i zarządzania ryzykiem w celu zwiększenia świadomości pracowników Spółki zgodnie z wymogami dokumentów wewnętrznych firmy
• Analiza procesów biznesowych w zakresie: efektywności /jakość, czas, koszty/wydatki, dostępność skutecznych kontroli. Formułuj propozycje optymalizacji. Przyłóż się do ich realizacji

U nas otrzymasz:

• Pracę oficjalnązatrudnienie, godziwe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy;
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;
• Studia na Uniwersytecie im. Akademia DTEK (kursy on-line, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, społeczności zawodowe);
• Energetyczny i przyjazny zespół.