Kierownik działu rekrutacji w D.Zh.E.T.

Jesteśmy ukraińską firmą MilTech, która opracowuje i produkuje rozwiązania technologiczne dla sektora bezpieczeństwa i obronności. Firma aktywnie się skaluje: pojawiają się nowe obszary, powiększają się zespoły na Ukrainie i uruchamiane są projekty międzynarodowe.

Teraz poszukujemy szef działu rekrutacji, który pomoże systematycznie budować rekrutację i skalować zespół wraz z biznesem. Stanowisko otwarte na okres urlopu macierzyńskiego, z możliwością dalszego rozwoju w firmie.

Obszar odpowiedzialności:

• Zarządzanie zespołem rekruterów i organizacja pełnego cyklu rekrutacji
• Zamknięcie stanowiska różnych szczebli: od inżynierii i produkcji po zarządzanie i poziom C
• Budowanie i rozwój procesów rekrutacyjnych dla zespołów na Ukrainie i projektów międzynarodowych
• Planowanie potrzeb kadrowych wspólnie z kierownikami działów
• Rozwój narzędzi wyszukiwania kandydatów i poprawa efektywności rekrutacji

Na pewno znajdziemy wspólny język, jeśli Ty:

• Masz doświadczenie w rekrutacji i rozumiesz pełny cykl rekrutacji
• Masz doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym (na przykład jako Lider Zespołu)
• Potrafisz pracować z różnymi rodzajami wakatów - od technicznych po menadżerskie
• Masz nastawienie systemowe i wiesz, jak budować procesy
• Nie znasz lepiej języka angielskiego niż poziom B1

Będzie to szczególnie cenne, jeśli posiadasz:

• Doświadczenie w branży MilTech lub firm technologicznych
• Doświadczenie w rekrutacji specjalistów inżynieryjnych lub R&D
• Doświadczenie w skalowaniu zespołów w szybko rozwijającej się firmie

Oferujemy

• Pracę w ukraińskiej firmie high-tech MilTech, która tworzy technologie dla sektora bezpieczeństwa i obrony
• Praca urzędowa i „biała” wynagrodzenie
• Ubezpieczenie medyczne
• Szkolenia korporacyjne i możliwości rozwoju zawodowego
• Płatne obiady
• Wakacje i zwolnienia lekarskie zgodnie z przepisami
• Praca w zespole, w którym wspierane są pomysły i ceniona jest inicjatywa
  
  
  
  Jeśli jesteś gotowy rozwijać się wraz z firmą, zbuduj silny zespół rekrutacyjny i wpływaj na kształtowanie się zespołu, który tworzy technologie dla obronności kraju - chcielibyśmy Cię poznać.