Invite, lider w dziedzinie sprzątania nieruchomości komercyjnych, poszukuje Kierownika ds. Dział Rekrutacji i Adaptacji.Tutaj powstają wszystkie warunki do pracy zespołowej.Będziesz mógł łatwo współpracować z przyjaznymi kolegami, aby wspólnie się rozwijać i podejmować pojawiające się od czasu do czasu wyzwania.Każdy dzień przyniesie nowe możliwości współpracy i rozwoju osobistego, a praca będzie nie tylko dynamiczna, ale także ekscytująca.Poszukujemy do zespołu kolegi o następujących kwalifikac
Invite, lider w dziedzinie sprzątania nieruchomości komercyjnych, poszukuje Kierownika ds. Dział Rekrutacji i Adaptacji.
Tutaj powstają wszystkie warunki do pracy zespołowej.
Będziesz mógł łatwo współpracować z przyjaznymi kolegami, aby wspólnie się rozwijać i podejmować pojawiające się od czasu do czasu wyzwania.
Każdy dzień przyniesie nowe możliwości współpracy i rozwoju osobistego, a praca będzie nie tylko dynamiczna, ale także ekscytująca.
Poszukujemy do zespołu kolegi o następujących kwalifikacjach zawodowych:
- Doświadczenie na stanowisku kierownika działu rekrutacji od 2- x lat;
- Doświadczenie w doborze personelu administracyjnego, TOP od 2 lat;
- Doświadczenie w pracy w dużych firmach usługowych, handlowych, logistycznych BĘDZIE PLUSEM;
- Wysoka komunikatywność, empatia i elastyczność;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen personalnych; Środki utrzymania personelu;
- Umiejętności pełnienia funkcji integracyjnej między działami
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne; Produktywność;
- Możliwość pracy z dużą ilością informacji.
Zadania na stanowisku:
- Zapewnianie terminowej i wysokiej jakości rekrutacji do centrali
- Opracowanie i wdrożenie działań mających na celu usprawnienie i optymalizację procesów biznesowych funkcji doboru i adaptacji personelu
- Interakcja z klientami rekrutacji wewnętrznej od etapu tworzenia aplikacji aż do okresu próbnego pracownika
li>- Adaptacja nowych pracowników biura i wsparcie w okresie próbnym, przeprowadzanie spotkań powitalnych
- Organizacja uruchomień projektów firmowych (start-up);
- Analityka i raportowanie HR;
- Utrzymywanie efektywnej komunikacji pomiędzy działami, prowadzenie działań poprawiających produktywność personelu;
Firma oferuje:
- Wynagrodzenie rynkowe;
- Rozwój razem z mocnym zespołem, różnorodne projekty i zadania;
- Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00-00:00 18:00 (dostępność schronu przeciwlotniczego w pobliżu biura);
- Komunikacja mobilna, płatność za przejazd (karta);
- Biuro przy stacji Pecherska (1 min. pieszo);
- Terminowość i stabilność wypłat wynagrodzeń, 2 razy w miesiącu;
- Urzędowa rejestracja, 24 dni urlopu wypoczynkowego.
Dowiedz się o nas więcej:
Instagram https://www.instagram.com/iws_ua
Фейсбук https://www. facebook.com/iws.ua