Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu rekrutacji i adaptacji w Inwhite

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Inwhite

Inwhite

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Invite, lider w dziedzinie sprzątania nieruchomości komercyjnych, poszukuje Kierownika ds. Dział Rekrutacji i Adaptacji.Tutaj powstają wszystkie warunki do pracy zespołowej.Będziesz mógł łatwo współpracować z przyjaznymi kolegami, aby wspólnie się rozwijać i podejmować pojawiające się od czasu do czasu wyzwania.Każdy dzień przyniesie nowe możliwości współpracy i rozwoju osobistego, a praca będzie nie tylko dynamiczna, ale także ekscytująca.Poszukujemy do zespołu kolegi o następujących kwalifikac

Invite, lider w dziedzinie sprzątania nieruchomości komercyjnych, poszukuje Kierownika ds. Dział Rekrutacji i Adaptacji.

Tutaj powstają wszystkie warunki do pracy zespołowej.

Będziesz mógł łatwo współpracować z przyjaznymi kolegami, aby wspólnie się rozwijać i podejmować pojawiające się od czasu do czasu wyzwania.

Każdy dzień przyniesie nowe możliwości współpracy i rozwoju osobistego, a praca będzie nie tylko dynamiczna, ale także ekscytująca.

Poszukujemy do zespołu kolegi o następujących kwalifikacjach zawodowych:

  • Doświadczenie na stanowisku kierownika działu rekrutacji od 2- x lat;
  • Doświadczenie w doborze personelu administracyjnego, TOP od 2 lat;
  • Doświadczenie w pracy w dużych firmach usługowych, handlowych, logistycznych BĘDZIE PLUSEM;
  • Wysoka komunikatywność, empatia i elastyczność;
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen personalnych; Środki utrzymania personelu;
  • Umiejętności pełnienia funkcji integracyjnej między działami
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne; Produktywność;
  • Możliwość pracy z dużą ilością informacji.

Zadania na stanowisku:

  • Zapewnianie terminowej i wysokiej jakości rekrutacji do centrali
  • Opracowanie i wdrożenie działań mających na celu usprawnienie i optymalizację procesów biznesowych funkcji doboru i adaptacji personelu
  • Interakcja z klientami rekrutacji wewnętrznej od etapu tworzenia aplikacji aż do okresu próbnego pracownika
  • li>
  • Adaptacja nowych pracowników biura i wsparcie w okresie próbnym, przeprowadzanie spotkań powitalnych
  • Organizacja uruchomień projektów firmowych (start-up);
  • Analityka i raportowanie HR;
  • Utrzymywanie efektywnej komunikacji pomiędzy działami, prowadzenie działań poprawiających produktywność personelu;

Firma oferuje:

  • Wynagrodzenie rynkowe;
  • Rozwój razem z mocnym zespołem, różnorodne projekty i zadania;
  • Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 9:00-00:00 18:00 (dostępność schronu przeciwlotniczego w pobliżu biura);
  • Komunikacja mobilna, płatność za przejazd (karta);
  • Biuro przy stacji Pecherska (1 min. pieszo);
  • Terminowość i stabilność wypłat wynagrodzeń, 2 razy w miesiącu;
  • Urzędowa rejestracja, 24 dni urlopu wypoczynkowego.

Dowiedz się o nas więcej:

Instagram https://www.instagram.com/iws_ua

Фейсбук https://www. facebook.com/iws.ua

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować