Kierownik działu rekrutacji i adaptacji w Kompaniya «Citrus»

Bezpośrednia wiadomość od uczestnika, który zamieścił ogłoszenie, od firmy Citrus Oksana Furman Oksana Furman Dyrektor Personalny Do zespołu zapraszamy Kierownika Działu Rekrutacji i Adaptacji Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu rekrutacją i adaptacją personelu, w handlu detalicznym będzie atut Profesjonalne zrozumienie procesów HR, metod rekrutacji od liniowej po Utrzymanie personelu, proces adaptacji, onboarding, utrzymanie pracowników Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i pracy w zespole Umiejętność analizowania, optymalizacji i wdrażania nowych procesów Praca w biuro pełen etat Obowiązki: Zarządzanie procesami doboru i adaptacji personelu w firmie Zarządzanie zespołem i CRI menedżerów HR Opracowywanie i wdrażanie strategii przyciągania i zatrzymywania talentów. Analiza efektywności istniejących podejść, wyników i wdrożenia ulepszeń. Zamykanie wakatów dla kadry zarządzającej Udział w tworzeniu pozytywnej marki HR Udział w tworzeniu budżetu na selekcję i adaptację Oferujemy: Rozwój zawodowy i samorealizację Ciekawą i dynamiczną pracę w silnym i bystrym zespole; Ambitne projekty i różnorodne narzędzia, które dają możliwość realizacji siebie i wcielania w życie najfajniejszych pomysłów; Rekompensata za specjalistyczne szkolenia, rabaty od partnerów Firmowe rabaty na produkty sieciowe Luksusowe biuro w Odessie z widokiem na morze Psycholog korporacyjny Dodatkowy płatny urlop w dniu urodzin + 24 k.d. roczne, zwolnienia lekarskie, itp. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Średni średni poziom Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Przemysł Handel detaliczny