Kierownik działu rekrutacji w Pro recruitment

Wiodąca firma produkująca robotykę poszukuje Menedżera Rekrutacji, który poprowadzi nasz duży dział rekrutacji i zapewni skuteczną selekcję utalentowanych specjalistów w celu osiągnięcia celów biznesowych firmy.

Ponieważ firma aktywnie się rozwija, niezawodność naszych systemów bezpośrednio zależy na profesjonalizm zespołu. Dlatego rekrutacja jest dla nas funkcją strategiczną, która wpływa na skuteczność bojową rozwiązań technologicznych.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za udział w planowaniu strategicznym i zarządzaniu operacyjnym wszystkimi procesami rekrutacyjnymi. Będziesz kluczową postacią w kształtowaniu kultury przyciągania talentów, skalowaniu procesów rekrutacyjnych i zapewnianiu niezmiennie wysokiej jakości kandydatów.

Rola ta wymaga ścisłej interakcji z wyższą kadrą kierowniczą i menedżerami liniowymi i będzie odpowiadać silnemu liderowi z rozwiniętymi umiejętnościami operacyjnymi, który potrafi skalować procesy i motywować zespół w oparciu o wyniki.

Główne obowiązki:

• Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rekrutacyjnej, w tym planowanie zasobów, budżetowanie i prognozowanie potrzeb kadrowych zgodnie z celami biznesowymi firmy.
• Zarządzanie zespołem rekruterów: wyznaczanie zadań, ocena wyników, rozwój, mentoring i rozwiązywanie złożonych sytuacji zarządczych.
• Optymalizacja i skalowanie procesów operacyjnych w rekrutacji: automatyzacja przepływu pracy, skrócenie czasu rekrutacji, poprawa jakości zatrudniania.
• Analiza kluczowych wskaźników rekrutacyjnych (koszt zatrudnienia, wskaźnik retencji itp.) oraz przygotowywanie raportów zarządczych z jasnymi rekomendacjami dla kadry zarządzającej.
• Współpraca z innymi działami w celu rozwoju brandingu pracodawcy, organizacji działań w zakresie pozyskiwania talentów i skutecznej adaptacji nowych pracowników.
• Monitorowanie rynku pracy, analiza konkurencji oraz wdrażanie nowoczesnych i innowacyjnych podejść do wyszukiwania kandydatów.
• Zapewnienie zgodności ze standardami etycznymi przy zatrudnianiu procesów.
• Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i niestandardowymi z naciskiem na efektywność i minimalizację ryzyka. Rozwój partnerstwa z zewnętrznymi agencjami, platformami i dostawcami usług rekrutacyjnych. Wymagania. do kandydata:
  • Doświadczenie w rekrutacji od 7 lat, z czego co najmniej 3 lata na stanowiskach kierowniczych w działach rekrutacji liczących 10 lub więcej osób.
  • Głębokie zrozumienie procesów operacyjnych rekrutacji: praktyczne doświadczenie z ATS, narzędziami analitycznymi i nowoczesnymi technikami rekrutacji.
  • Silne umiejętności menedżerskie: budowanie zespołu i motywacja, zarządzanie wynikami, coaching, rozwój przywództwa.
  • Myślenie analityczne: umiejętność pracy z danymi, przewidywania trendów i podejmowania świadomego zarządzania decyzje.
  • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych: doświadczenie w kontaktach z najwyższą kadrą menadżerską i kandydatami wyższego szczebla.
  • Głęboka znajomość funkcjonowania rynku i zrozumienie aktualnych trendów HR.
  • Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub dziedzin pokrewnych; certyfikaty będą dodatkowym atutem.
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego, angielskiego — od poziomu B1.
  • Adaptacja, orientacja na wyniki, empatia i wysokie standardy etyczne.

  Oferujemy:

  • i wzrost poziomy.
  • Bezpieczeństwo i stabilność:rezerwacja pracowników poborowych od pierwszego miesiąca pracy.
  • Praca służbowa i pełny pakiet socjalny (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.).
  • Wsparcie prawne: konsultacje i wsparcie w kwestiach księgowości wojskowej.
  • Dostosowanie jakości:ustrukturyzowane wdrożenie, wsparcie mentorskie i stopniowe zaangażowanie w działania projektowe.
  • Komfortowe warunki pracy: posiłki firmowe, miejsca odpoczynku, przyjazna atmosfera i wyposażone schronisko na terenie woj. biuro.
  • Szkolenia i rozwój: możliwość odbycia szkoleń wewnątrz firmy, które znacząco podniosą kompetencje zawodowe i wyróżnią Cię konkurencyjnie na rynku.

  Dołącz do zespołu tworzącego technologie zwiększające bezpieczeństwo Ukrainy. Prawdziwy wpływ. Prawdziwe rozwiązania. Prawdziwa przyszłość.