Następna praca

Kierownik działu rekrutacji i adaptacji kadr w Buch w Deliciya, PP

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Deliciya, PP

Deliciya, PP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DELICIA to nowoczesna fabryka słodyczy produkująca ponad 60 rodzajów ciastek, wafli i pierników, działająca zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, eksportująca swoje produkty do ponad 20 krajów świata, poszukuje kierownika działu rekrutacji i adaptacji do zespołuCo będzie wchodzić w zakres obowiązków:Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR w obszarach rekrutacji i adaptacjiOrganizacja i zarządzanie procesami rekrutacji i adaptacji w firmiePlanowanie i kontrola budżetu działu Utwor

DELICIA to nowoczesna fabryka słodyczy produkująca ponad 60 rodzajów ciastek, wafli i pierników, działająca zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, eksportująca swoje produkty do ponad 20 krajów świata, poszukuje kierownika działu rekrutacji i adaptacji do zespołu

Co będzie wchodzić w zakres obowiązków:

  • Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR w obszarach rekrutacji i adaptacji
  • Organizacja i zarządzanie procesami rekrutacji i adaptacji w firmie
  • Planowanie i kontrola budżetu działu
  • Utworzenie planu zamknięcia wakatów zgodnie z planowaną strukturą organizacyjną firmy
  • Stworzenie jednolitego procesu biznesowego otwarcia nowego stanowiska, procesu selekcji i zatwierdzania finalista
  • Stworzenie procesu adaptacyjnego obejmującego adaptację ogólnokorporacyjną oraz wysokospecjalistyczną (dla poszczególnych stanowisk w spółkach struktury)
  • Regularny monitoring rynku pracy i systemów wynagrodzeń w przedsiębiorstwie segment produkcyjny
  • Współpraca i koordynacja pracy z klientami wewnętrznymi w kwestiach rekrutacji i adaptacji
  • Współpraca z instytucjami edukacyjnymi w zakresie pozyskiwania młodych specjalistów
  • Tworzenie raportowania działu

Zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:

  • Posiadasz wiedzę z zakresu nowoczesnych metod HR, a w swojej pracy jesteś zorientowany i wykorzystujesz Dobre praktyki HR
  • Posiadasz głęboką wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu rekrutacji i adaptacji
  • Rozumiesz:
< ol>
  • metodologię zarządzania poszukiwanie i testowanie kandydatów
  • wybór kanałów próbkowania do poszukiwania kandydatów
  • technologie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i oceny kompetencji
  • technologie organizacji procesu adaptacji ( preonboarding, onboarding, adopcja)
  • metodologia prowadzenia pracowników przez okres próbny
    • Wiesz, jak tworzyć programy materiałów szkoleniowych dla nowych pracowników
    • Rozumiesz, że najważniejsza jest stała komunikacja i monitorowanie poziomu satysfakcji naszych klientów wewnętrznych.
    • Będziesz odpowiedzialny za tworzenie/wykonanie/kontrolę budżetu działu
    • Potrafisz dobrze wykorzystywać wskaźniki i analizy w swojej pracy.
    • li>

    Co oferujemy:

    • Lokalizacja biuro w Buczy
    • Dogodny grafik pracy: od poniedziałku do czwartku w godzinach 9:00-18:00, piątek w godzinach 9:00-17:00
    • Dostawa do i z pracy
    • Rynkowa płaca
    • Stałe gadżety w biurze
    • Ubezpieczenie medyczne
    • Nasza firma uczy i uczy
    • Nie mamy żadnych dyskomunikacji, bo jesteśmy zgrany zespół
    • Nasze zadania są ambitne, ale wykonalne
    • Pracujemy w dynamicznym środowisku, więc nie będziesz smutny, gdy J

    Dziś każdy z nas wnosi znaczący wkład w przyszłą odbudowę Ukrainy! 

    Dokładnie przeglądamy wszystkie przesłane CV i dzwonimy do każdego, którego CV spełnia nasze oczekiwania. W przeciwnym razie wszystkie CV są przechowywane w naszej bazie danych, a gdy pojawi się wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom, na pewno się o tym dowiesz.  

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować