Kierownik działu rekrutacji i adaptacji w Comfy

Szef Działu Rekrutacji i Adaptacji to kluczowe stanowisko w naszym zespole, które odgrywa ważną rolę rolę w zapewnieniu, że COMFY dysponuje najlepszymi dostępnymi talentami do osiągnięcia celów biznesowych.

Obov Połączenia:

• Opracowanie i wdrożenie strategii rekrutacji i adaptacji odpowiadającej celom firmy.
< li>Zapewnianie przestrzegania wewnętrznych zasad firmy w zakresie doboru i adaptacji personelu.
• Zarządzanie i koordynacja pracą zespołu partnerów HR i rekruterów.
• Rozwój i rozwój wdrażanie działań mających na celu optymalizację i doskonalenie procesów w kierunku doboru i adaptacji kadr
• Monitorowanie efektywności rekrutacji oraz analiza danych rekrutacyjnych i adaptacyjnych
• Raportowanie i analityka kadrowa
• Udział w działaniach promujących markę HR
• Wkład w tworzenie pozytywnej i produktywnej atmosfery pracy

Wymagania:

• 4+ lata doświadczenia zawodowego i 1+ rok na stanowisku kierowniczym w dziale HR
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rekrutacji i adaptacji
• Znajomość najlepszych praktyk HR
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność kierowania zespołem i delegowania zadań
• Umiejętność przeprowadzania analizy rynku pracy i oceny kandydatów
• Zorientowanie na wyniki i dążenie do perfekcji

COMFY oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet ubezpieczeń społecznych.
• Rozwój zawodowy i szkolenia.
• Hybrydowy format pracy.
• Możliwość wpływu na rozwój firmy.
• Praca w zespole utalentowanych i zaangażowanych ludzi.

Gotowy do zatrudnienia i adaptacji najlepszych talentów w COMFY, sugeruję aplikowanie.