Kierownik działu rekrutacji i adaptacji w Comfy

Szef Działu Rekrutacji i Adaptacji to kluczowe stanowisko w naszym zespole, które odgrywa ważną rolę rolę w zapewnieniu, że COMFY dysponuje najlepszymi dostępnymi talentami do osiągnięcia celów biznesowych.

Obowiązki:

• Opracowanie i wdrożenie strategii rekrutacji i adaptacji odpowiadającej celom firmy.
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi zasadami firmy w zakresie doboru i adaptacji personelu.
• Zarządzanie i koordynacja pracą zespołu partnerów HR i rekruterów.
• Opracowywanie i wdrażanie działań mające na celu optymalizację i doskonalenie procesów w kierunku rekrutacji i adaptacji personelu.
• Monitorowanie efektywności rekrutacji oraz analiza danych o rekrutacji i adaptacji.
• Udział w opracowywaniu regulaminów i regulamin
• Udział w wydarzeniach promujących markę HR
• Wkład w tworzenie pozytywnej i produktywnej atmosfery pracy

Wymagania:

• 4+ lata doświadczenia zawodowego i 1+ rok na stanowisku kierowniczym w dziale HR
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii rekrutacji i adaptacji
• Znajomość dobrych praktyk HR
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność kierowania zespołem i delegowania zadań
• Umiejętność przeprowadzania analizy rynku pracy i oceny kandydatów
• Zorientowanie na wyniki i dążenie do perfekcji

COMFY oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet ubezpieczeń społecznych.
• Możliwość pracy w dynamicznej i szybko rozwijającej się firmie.
• Rozwój zawodowy i szkolenia.
• Możliwość wpływu na rozwój firmy.
• Praca w zespole utalentowanych i zaangażowanych ludzi.

Gotowy do wzięcia odpowiedzialności za zatrudnianie i adaptację najlepszych talentów w COMFY, sugeruję aplikowanie :)