Kierownik działu kontroli jakości/kontroli operacyjnej w SPP Development Ukraine

GŁÓWNE ZADANIA I FUNKCJE

Rola w firmie: 

Na tym stanowisku odpowiada się za budowanie przejrzystego, łatwego w zarządzaniu i efektywnego modelu działania firmy.

Będziesz odpowiedzialny za stworzenie systemu zapewniającego:

• rzeczywistą kontrolę realizacji prac,
• przestrzeganie terminów,
• efektywne wykorzystanie zasoby,
• zgodność rzeczywistej działalności z deklarowanymi wynikami.

 Obszar odpowiedzialności: 

• Pełna budowa funkcji kontroli operacyjnej w firmie. 
• Wdrożenie systemu raportowania dziennego/tygodniowego dla wszystkich oddziałów. 
• Kontrola faktycznego zatrudnienia pracowników (zespoły biurowe/terenowe). 
• Audyt wykonania pracy w obiektach (w tym wizyty i wyrywkowe kontrole). 
• Identyfikacja przestojów, niewłaściwego użycia i nieefektywnego wykorzystania zasobów. 
• Kontrola terminów realizacji projektów i przestrzegania zobowiązań wewnętrznych i umownych. 
• Głęboka analiza procesów operacyjnych. 
• Kontrola realizacji etapów prac zgodnie z umowami. 
• Tworzenie raportowania zarządczego dla dyrektora generalnego (fakty, odchylenia, przyczyny, decyzje). 
• Inicjowanie i wdrażanie zmian mających na celu zwiększenie efektywności. 

 Co jest dla nas najważniejsze: 

• Wiesz, jak zorganizować procesy pracy oraz zapewnić przejrzystość i kontrolę w zespole.
• Nie pracujesz „według raportów” – sprawdzasz rzeczywistość. 
• Nie boisz się konfliktów i potrafisz wymagać rezultatów. 
• Wiesz, jak podzielić proces na liczby, terminy i odpowiedzialnych ludzi. 
• Myślisz kategoriami efektywności, a nie zatrudnienia.

WYMAGANIA KANDYDATA

• Wykształcenie wyższe.
• Ponad 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych (zarządzanie operacyjne / produkcja / budownictwo / energia). 
• Praktyczne doświadczenie w budowaniu lub przekształcaniu procesów biznesowych. 
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów kontroli, raportowania, KPI. 
• Zrozumienie procesów budowlanych i prac w terenie. 
• Umiejętność pracy z dokumentacją kontraktową i wykonawczą (KB-2, KB-3, ustawy, harmonogramy prac, świadectwa płatności). 
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne (umiejętność znajdowania przyczyn, a nie objawów). 
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i wywieraniu wpływu na szefów działów. 
• Znajomość finansów (zrozumienie ekonomiki projektu, kosztów, wydajności).

 Będzie znaczącym atutem: 

• Doświadczenie w branży deweloperskiej / budowlanej / energetycznej. 
• Wykształcenie techniczne (inżynieria, budownictwo, produkcja). 
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP/CRM/księgowania zadań. 
• Doświadczenie w audycie wewnętrznym lub doradztwie operacyjnym.
• B1 (średniozaawansowany) Znajomość języka angielskiego. 

 Nie poszukujemy:

• osób, które pracują wyłącznie w ramach instrukcji; 
• „teoretycy” bez praktycznego doświadczenia wdrożeniowego; 
• kandydaci, którzy unikają odpowiedzialności i trudnych decyzji zarządczych.

OFERUJEMY

• Udział w dużych projektach infrastrukturalnych.
• Praca służbowa z rezerwacją, 24 dni kalendarzowe urlopu, płatne zwolnienie lekarskie itp. Czas trwania okresu próbnego zgodnie z wymogami i normami prawa.
• Wynagrodzenie ponad rynkowe (ustalane na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej).
• Grafik pracy: od poniedziałku do piątku (09:00-18:00) w nowoczesnym biurze (offline).
• Komfortowe biuro w centrum Kijowa z schronienie i nieprzerwany Internet, wodociąg i prąd.
• Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym.
• Zapewniamy wszystko, co niezbędne do pracy - od kawy po laptop.
• Możliwość szkoleń i rozwoju.

Szanowny Kandydacie, przesyłając nam swoje CV (dane osobowe), wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy dotyczącym danych osobowych. CV kandydatów rozpatrywane są w terminie 14 dni kalendarzowych, w przypadku pozytywnej odpowiedzi skontaktują się z Państwem pracownicy działu personalnego. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi, oznacza to, że obecnie nie mamy odpowiednich ofert, ale zapisaliśmy Twoje CV w naszej bazie danych.