Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu produkcyjno-technicznego, Kierownik Kształcenia Zawodowego na Bali w Priviley, Developerska kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Priviley, Developerska kompaniya

Priviley, Developerska kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Grupa ukraińskich firm, która ma ambitne plany, aby stać się deweloperem i konstruktorem nr 1 na Bali, zaprasza do długoterminowej współpracy Szefa działu produkcyjno-technicznego VTO.< strong>Zalety pracy w firmie: strong>dostępność systemu wdrożeń, adaptacji i szkoleń;nowoczesne podejście do zarządzania pracownikami, procesami , czasu;możliwość rozwoju kariery i wynagrodzenia wraz ze wzrostem kompetencji i profesjonalizmu;unikalne zadania oraz możliwość rozwoju poziomego i pionowego;Zadania:<

Grupa ukraińskich firm, która ma ambitne plany, aby stać się deweloperem i konstruktorem nr 1 na Bali, zaprasza do długoterminowej współpracy Szefa działu produkcyjno-technicznego VTO.

< strong>Zalety pracy w firmie:

strong>

  • dostępność systemu wdrożeń, adaptacji i szkoleń;
  • nowoczesne podejście do zarządzania pracownikami, procesami , czasu;
  • możliwość rozwoju kariery i wynagrodzenia wraz ze wzrostem kompetencji i profesjonalizmu;
  • unikalne zadania oraz możliwość rozwoju poziomego i pionowego;

Zadania:

< ul>
  • Zapewnianie i organizacja efektywnej pracy działu produkcyjno-technicznego firmy deweloperskiej;
  • Opracowywanie harmonogramów budowy i ich uzgadnianie ze wszystkimi działami firmy i klientami;
  • Sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów i cen kontraktowych materiałów i usług budowlanych
  • Obliczanie i zatwierdzanie norm czasu i zużycia materiałów dla głównych rodzajów pracy z uwzględnieniem efektywności i ekonomii procesów budowlanych
  • Zaopatrzenie placów budowy w niezbędną dokumentację robót, w tym dokumentację projektową, techniczną i organizacyjną;
  • Stworzenie pakietu prac; dokumentacja wykonawcza w celu dalszego przekazania klientowi i oddania obiektów do użytku;
  • Koordynacja prac z podwykonawcami i organizacjami podwykonawców w celu zapewnienia realizacji projektów w terminie i w ramach budżetu;
  • Zarządzanie , rozwój i szkolenie zespołu działu w celu zwiększenia jego efektywności, umiejętności zawodowych i kompetencji.
  • Oczekiwania wobec kandydata:

    strong>

    • Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym lub inżynierskim.
    • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
    • Szczegółowe wykształcenie znajomość technologii budowlanych, materiałów i metod pracy.
    • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządcze.
    • Wysoki poziom zdolności analitycznych.
    • Znajomość standardów obowiązujących w branży budowlanej .
    • Umiejętność pracy w warunkach dużej ilości informacji i szybkiego reagowania na zmiany.

    Nie możemy zaoferować pracy rutynowej. Będziesz musiał z nami dużo pracować, efektywnie i dla rezultatów. Jednocześnie udostępnimy Ci wszystkie niezbędne narzędzia i chętnie podzielimy się naszym doświadczeniem!

    Wyślij swoje CV!

    Z poważaniem, Anna,< /p>

    Menedżer HR

    Więcej wolnych stanowisk w TG https:///t.me/job_construction

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować