Kierownik działu personalnego w Lead Team IT

Nasz Klient, będący jedną z największych firm i zajmujący wiodącą pozycję w segmencie HoReCa, poszukuje Szefa Działu Zarządzania Personelem. Oferujemy godne warunki pracy i zespół, z którego możesz być dumny: Legalne zatrudnienie i gwarancje socjalne zgodnie z przepisami Konkurencyjne wynagrodzenie. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Szkolenia korporacyjne i rozwój zawodowy. Organizacja wydarzeń i zajęć dla pracowników i przyjazny zespół.Wymagania: Doświadczenie zawodowe w branży od 3 lat Wykształcenie wyższe specjalistyczne (psychologia, zarządzanie personelem) Pewna znajomość obsługi komputera (1C, programy biurowe) Znajomość prawa pracy i doświadczenie w administracji personalnej szkolenia i mentoring. Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów wynagradzania i racjonowania. Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole. Odporność na stres i umiejętność szybkiego uczenia się. Obowiązki: Zarządzanie procesami HR, w tym planowaniem, selekcją, adaptacją, oceną i rozwojem personelu. Organizacja i kontrola administracji personalnej (istnieje wewnętrzny dział HR). Udział w przygotowaniu i prowadzeniu wydarzeń i wydarzeń firmowych. Z przyjemnością powitamy proaktywnych i aktywnych kandydatów, którzy są gotowi wykazać się swoją wiedzą najlepiej jak potrafią. Czekamy na Twoje CV i do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej!