Następna praca

Kierownik działu personalnego w Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Association of Ukrainian Defense Manufacturers

0
0 recenzji
1500 - 2000$
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

29 lipca 2024 r miltech booking Kierownik działu personalnego Kijów Nasz partner jest liderem na ukraińskim rynku produkcji BSP, firma uznawana jest za najlepszy w swojej dziedzinie. Aktywnie współpracuje ze sferą obronną kraju, wnosząc znaczący wkład w przybliżenie się do naszego zwycięstwa. Dołączając do zespołu, będziesz miał okazję uczestniczyć w tworzeniu innowacyjnych produktów i pomóc naszym obrońcom, pracując za kulisami. Teraz firma poszukuje "Kierownika działu rekrutacji".

29 lipca 2024 r miltech booking

Kierownik działu personalnego

Kijów

Nasz partner jest liderem na ukraińskim rynku produkcji BSP, firma uznawana jest za najlepszy w swojej dziedzinie. Aktywnie współpracuje ze sferą obronną kraju, wnosząc znaczący wkład w przybliżenie się do naszego zwycięstwa. Dołączając do zespołu, będziesz miał okazję uczestniczyć w tworzeniu innowacyjnych produktów i pomóc naszym obrońcom, pracując za kulisami.

Teraz firma poszukuje "Kierownika działu rekrutacji". Zostań częścią fajnego zespołu i przyczyniaj się do wspólnej sprawy!

Główne zadania:

  • Wdrażanie nowych metod wyszukiwania i oceny kandydatów
  • Optymalizacja procesu rekrutacji: redukcja czasu i kosztów zatrudnienia
  • Automatyzacja funkcji HR
  • Analiza rynku pracy i adaptacja strategii rekrutacyjnych
  • Wdrożenie strategii komunikacji wspierającej wzajemne zrozumienie i współpracę w firmie
  • Wsparcie podstawowych procesów HR w działach dla osiągnięcia strategicznych celów biznesowych
  • Prezentacja wewnętrznej i zewnętrznej analityki HR dla właścicieli firm
  • Wsparcie działu rekrutacji jako odrębny projekt i reintegracja do pełnoprawnej agencji rekrutacyjnej (rekrutacja na potrzeby wewnętrzne firmy i współpraca w formacie B2B)

Wymagania:

  • Z 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem (10 + osób)
  • Zrozumienie procesów HR i biznesowych jako całości (w formacie firmy produktowej) preferowane
  • Znajomość metryk rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów
  • Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów biznesowych
  • Doświadczenie w opracowywaniu instrukcji i metodologii materiały
  • Doświadczenie w zbieraniu i analizowaniu wydajności działów oraz prezentowaniu analityki
  • Udane doświadczenie we wdrażaniu procesów/projektów biznesowych
  • Doświadczenie negocjacyjne
  • Proaktywność , „elastyczność” i umiejętność dostosowania się do wymagań biznesowych
  • Szybkość podejmowania decyzji
  • Preferowani będą kandydaci bez doświadczenia w rekrutacji
  • Firma oferuje:

      < li>Urzędowe zatrudnienie od 1. dnia roboczego
    • Płatne zwolnienie lekarskie (6 dni)
    • Płatny urlop (wg Kodeksu pracy 24 dni kalendarzowe)
    • Wsparcie prawne pracowników (od zagadnień księgowości wojskowej)
    • Przejrzysty system rozwoju kariery w ramach firmy (pionowo i poziomo)
    • Profesjonalna adaptacja i wsparcie w pełnym wejściu do zawodu
    • Bezpłatne posiłki firmowe (oszczędność 5000 hrywien/miesiąc)
    • Przerwa obiadowa - 1 godzina (na rekonwalescencję), wyposażone miejsca odpoczynku
    • Dostępność schronu przeciwbombowego
    • Wygodny węzeł komunikacyjny 10 minut od metra
    • Bezpłatne szkolenie zawodowe
    • Wynagrodzenie - stała wypłata 2 razy w miesiącu. Czysto i oficjalnie.
    • Możliwość rezerwacji
    • Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-18:00

Przetłumaczone przez Google

1500 - 2000$
Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować