Association of Ukrainian Defense Manufacturers
29 lipca 2024 r
miltech booking Kierownik działu personalnego Kijów Nasz partner jest liderem na ukraińskim rynku produkcji BSP, firma uznawana jest za najlepszy w swojej dziedzinie. Aktywnie współpracuje ze sferą obronną kraju, wnosząc znaczący wkład w przybliżenie się do naszego zwycięstwa. Dołączając do zespołu, będziesz miał okazję uczestniczyć w tworzeniu innowacyjnych produktów i pomóc naszym obrońcom, pracując za kulisami. Teraz firma poszukuje "Kierownika działu rekrutacji".
29 lipca 2024 r
miltech booking
Kierownik działu personalnego
Kijów
Nasz partner jest liderem na ukraińskim rynku produkcji BSP, firma uznawana jest za najlepszy w swojej dziedzinie. Aktywnie współpracuje ze sferą obronną kraju, wnosząc znaczący wkład w przybliżenie się do naszego zwycięstwa. Dołączając do zespołu, będziesz miał okazję uczestniczyć w tworzeniu innowacyjnych produktów i pomóc naszym obrońcom, pracując za kulisami.
Teraz firma poszukuje "Kierownika działu rekrutacji". Zostań częścią fajnego zespołu i przyczyniaj się do wspólnej sprawy!
Główne zadania:
- Wdrażanie nowych metod wyszukiwania i oceny kandydatów
- Optymalizacja procesu rekrutacji: redukcja czasu i kosztów zatrudnienia
- Automatyzacja funkcji HR
- Analiza rynku pracy i adaptacja strategii rekrutacyjnych
- Wdrożenie strategii komunikacji wspierającej wzajemne zrozumienie i współpracę w firmie
- Wsparcie podstawowych procesów HR w działach dla osiągnięcia strategicznych celów biznesowych
- Prezentacja wewnętrznej i zewnętrznej analityki HR dla właścicieli firm
- Wsparcie działu rekrutacji jako odrębny projekt i reintegracja do pełnoprawnej agencji rekrutacyjnej (rekrutacja na potrzeby wewnętrzne firmy i współpraca w formacie B2B)
Wymagania:
- Z 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem (10 + osób)
- Zrozumienie procesów HR i biznesowych jako całości (w formacie firmy produktowej) preferowane
- Znajomość metryk rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów
- Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów biznesowych
- Doświadczenie w opracowywaniu instrukcji i metodologii materiały
- Doświadczenie w zbieraniu i analizowaniu wydajności działów oraz prezentowaniu analityki
- Udane doświadczenie we wdrażaniu procesów/projektów biznesowych
- Doświadczenie negocjacyjne
- Proaktywność , „elastyczność” i umiejętność dostosowania się do wymagań biznesowych
- Szybkość podejmowania decyzji
- Preferowani będą kandydaci bez doświadczenia w rekrutacji
Firma oferuje:
< li>Urzędowe zatrudnienie od 1. dnia roboczego - Płatne zwolnienie lekarskie (6 dni)
- Płatny urlop (wg Kodeksu pracy 24 dni kalendarzowe)
- Wsparcie prawne pracowników (od zagadnień księgowości wojskowej)
- Przejrzysty system rozwoju kariery w ramach firmy (pionowo i poziomo)
- Profesjonalna adaptacja i wsparcie w pełnym wejściu do zawodu
- Bezpłatne posiłki firmowe (oszczędność 5000 hrywien/miesiąc)
- Przerwa obiadowa - 1 godzina (na rekonwalescencję), wyposażone miejsca odpoczynku
- Dostępność schronu przeciwbombowego
- Wygodny węzeł komunikacyjny 10 minut od metra
- Bezpłatne szkolenie zawodowe
- Wynagrodzenie - stała wypłata 2 razy w miesiącu. Czysto i oficjalnie.
- Możliwość rezerwacji
- Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-18:00