Następna praca

Kierownik działu personalnego w Pivdenniy lisoviy ofis, Filiya DP Lisi Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Pivdenniy lisoviy ofis, Filiya DP Lisi Ukrayini

Pivdenniy lisoviy ofis, Filiya DP Lisi Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Oddział „Urząd Leśnictwa Południowego” SE „Lasy Ukrainy” ogłasza konkurs na stanowisko kierownika działu personalnegoWarunki pracy:Urzędowe zatrudnienieWynagrodzenie 55 000 hrywienPięciodniowy tydzień pracy: pon.-pt.Stanowiska zakres obowiązków:Kieruje Działem, zapewnia realizację zadań i funkcji powierzonych Departamentowi, rozdziela obowiązki pomiędzy pracowników sektora personalnego księgowości i szkolenia wojskowego, sektora motywacyjnego i sektora gospodarczego, monitoruje wykonywanie przez

Oddział „Urząd Leśnictwa Południowego” SE „Lasy Ukrainy” ogłasza konkurs na stanowisko kierownika działu personalnego

Warunki pracy:

  • Urzędowe zatrudnienie
  • Wynagrodzenie 55 000 hrywien
  • Pięciodniowy tydzień pracy: pon.-pt.

Stanowiska zakres obowiązków:

  • Kieruje Działem, zapewnia realizację zadań i funkcji powierzonych Departamentowi, rozdziela obowiązki pomiędzy pracowników sektora personalnego księgowości i szkolenia wojskowego, sektora motywacyjnego i sektora gospodarczego, monitoruje wykonywanie przez nich obowiązków służbowych, koordynuje, organizuje i kieruje pracą działu. 
  • szkolenia i certyfikacja personelu.
  • Organizuje i kieruje pracami nad doskonaleniem struktury organizacyjnej i kadrowej oddziału. 
  • Opracowuje propozycje dokumentacji regulacyjnej w zakresie wsparcia regulacyjnego i metodologicznego systemu zarządzania personelem oraz zapewnia jego wdrożenie w oddziałach.
  • Zapewnia funkcjonowanie systemu księgowego dotyczącego zatrudniania, przenoszenia, motywowania i zwalniania personelu.
  • Zapewnia funkcjonowanie systemu księgowego i sporządzanie raportów pracy i wynagrodzeń, zapewnia terminowe przekazywanie odpowiednich informacji.
  • Kontroluje stan dyscypliny pracy w jednostkach przedsiębiorstwa i przestrzeganie przez pracowników zasad wewnętrznych przepisów pracy. 
  • Zapewnia zestawienie ustalonej sprawozdawczości (zewnętrznej i wewnętrznej) dotyczącej księgowości personelu i pracy z personelem. 

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować