Kierownik działu personalnego w AVE Umvelt Ukrayina

AVE UMVELT UKRAINE LLC jest wiodącą firmą na Ukrainie w dziedzinie gospodarki odpadami, działającą na terenie obwodu zakarpackiego i iwanofrankowskiego. 

Główną zasadą działania firmy „AVE UMWELT UKRAINE” LLC jest odpowiedzialne podejście do ochrony środowiska. Przez ponad 15 lat działalności w tej branży na Ukrainie, dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom w zakresie gospodarki odpadami, zbudowaliśmy reputację odpowiedzialnej firmy, dbającej o niekwestionowane przestrzeganie międzynarodowych standardów ochrony środowiska. 

 Wymagania wobec kandydata:

• ukończone wykształcenie wyższe (magisterskie, specjalistyczne). Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu personelem – co najmniej 5 lat;
• znajomość prawa pracy i aktów prawnych regulujących dziedzinę personelu; monitorowanie zachodzących w nich zmian;
• posiadanie nowoczesnych technik poszukiwania i rekrutacji personelu, udokumentowane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach;
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętności budowania relacji z pracownikami pracownicy;
• li> orientacja na wyniki, umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność.

 Obowiązki funkcjonalne:

• organizacja pracy i efektywne współdziałanie podległego personelu pracowników grupy spółek AVE na Ukrainie;
• udział w opracowywaniu długoterminowych planów firmy, polityki personalnej, kształtowaniu relacji wewnątrz zespół;
• zapewnienie grupie pracowników o niezbędnych zawodach, specjalnościach i kwalifikacjach zgodnie z celami, strategią i profilem grupy;
• opracowanie procedury selekcji, akceptacji , adaptacja, testowanie, zwalnianie, przenoszenie pracowników;
• prowadzenie dokumentacji personalnej, zarządzanie sprawami osobistymi;
• >
• opracowywanie instrukcji pracy i regulaminów wewnętrznych;
• opracowywanie systemów wynagradzania, motywowanie personelu;
• zapewnianie i organizacja pracy związanej z księgowością wojskową w spółkach grupy AVE;
• przygotowywanie propozycji dla kierownictwa grupy AVE eliminowanie zidentyfikowanych braków w pracy z personelem.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

• zostać częścią postępowego międzynarodowego firmą, której działalność ma na celu trwałe utrzymanie międzynarodowych standardów ochrony środowiska.
• posiada oficjalne zatrudnienie, gwarancje socjalne, komfortowe warunki pracy, konkurencyjny poziom wynagrodzenia.
• otrzymuje wsparcie firmy w przypadku przeprowadzka z innego miasta.
• pozytywna atmosfera pracy w zespole.