Kierownik działu personalnego w Levada

Firma będąca liderem krajowego rynku półproduktów mrożonych poszukuje kandydata na stanowisko „Kierownika Działu Kadr”

< strong>Możesz pracować w naszym zespole jeśli:< /p>

• Planujesz i organizujesz pracę działu personalnego
• Masz wyższe wykształcenie i 3 lata pracy doświadczenie w obszarze HR
• Posiadasz dogłębną znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy oraz posiadasz wszystkie najnowsze zmiany w przepisach prawnych, w szczególności rachunkowości wojskowej
• Umiesz profesjonalnie dobierać , oceniaj i zatrudniaj personel, opracowuj dokumenty związane z pracą przedsiębiorstwa (instrukcje pracy, regulaminy, programy) i pracuj z budżetem
• W razie potrzeby nie leniw się w wykonywaniu obowiązków inspektora personalnego , menadżer personalny, czyli musisz wykazywać się wszechstronnością
• Inicjatywą i proponować pomysły na wdrożenie personelu produkcyjnego;
• Posiadać dobre umiejętności planowania i organizacji pracy personelu dziale, potrafiący pracować w zespole i zarządzać podwładnymi
• Posiadają wysoki poziom komunikacji i wiedzą, jak rozwiązywać sytuacje konfliktowe.

Zalety:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu
• Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i wdrażać nowe pomysły w rozwoju działu personalnego, prześlij swoje CV w odpowiedzi na to ogłoszenie.