Następna praca

Kierownik działu administracji personalnej i rozwoju organizacyjnego zarządzania personelem w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini u Sumskiy oblasti

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini u Sumskiy oblasti

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini u Sumskiy oblasti

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Sumy
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Miejsce pracy: Siedziba Funduszu Emerytalnego Ukrainy w obwodzie sumskimWymagania:Wykształcenie wyższeDoświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania personelem od 2 latZnajomość przepisów prawa służby cywilnej i prawa pracyUmiejętność pracy z dokumentacją kadrowąWysoka odpowiedzialność, zdolności organizacyjneUmiejętność pracy w zespoleZadania:Organizacja i koordynacja pracy działZapewnienie przyjmowania/zwalniania/przenoszenia pracowników, kontrola udzielania urlopów, organizacja i kontrola nad

Miejsce pracy: Siedziba Funduszu Emerytalnego Ukrainy w obwodzie sumskim

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania personelem od 2 lat
  • Znajomość przepisów prawa służby cywilnej i prawa pracy
  • Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową
  • Wysoka odpowiedzialność, zdolności organizacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole

Zadania:

  • Organizacja i koordynacja pracy dział
  • Zapewnienie przyjmowania/zwalniania/przenoszenia pracowników, kontrola udzielania urlopów, organizacja i kontrola nad ustalaniem odpraw za staż pracy, przydziałem stanowisk, organizacja i kontrola nad obsługą zwolnień lekarskich itp.
  • Zapewnianie wdrożenia prawa pracy
  • Przygotowywanie raportów dotyczących zagadnień związanych z zarządzaniem personelem

Warunki:

  • Praca na pełny etat
  • Konkurencyjne wynagrodzenie

Jeśli spełniasz wymagania i jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV na adres []

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Sumy
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować