Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
ciągłe doskonalenie systemów i form motywacji pracowników; monitorowanie i analizowanie funkcjonowanie systemów wynagradzania w przedsiębiorstwie; monitorowanie procesu wyznaczania i oceniania rocznych celów menadżerów firmy; organizowanie naliczania wynagrodzeń w ramach planowanego funduszu wynagrodzeń zapewnienie kontroli nad przestrzeganiem i stosowaniem prawa pracy; opracowanie perspektywicznego systemu motywacji pracowników w oparciu o ocenę stanowisk i zawodów według metody HAY GROUP (system stopniowania). 
Kierownik działu motywacji i wynagrodzeń w Metinvest
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
Metinvest
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat
Metinvest to międzynarodowa grupa spółek górniczo-hutniczych, zrzeszająca przedsiębiorstwa górnicze i hutnicze na Ukrainie, w Europie i USA. Kontrolujemy cały łańcuch produkcyjny – od wydobycia rud i węgla po produkcję półproduktów i wyrobów gotowych. Od ponad 15 lat jesteśmy rzetelnym i odpowiedzialnym partnerem oraz pracodawcą.Poszukujemykierownika działu motywacji i wynagrodzeń do przedsiębiorstwa Grupy - Zaporizhstal. zapewnienie ścisłego powiązania wynagrodzeń z wynikami pracy;ciągłe dosko
Metinvest to międzynarodowa grupa spółek górniczo-hutniczych, zrzeszająca przedsiębiorstwa górnicze i hutnicze na Ukrainie, w Europie i USA. Kontrolujemy cały łańcuch produkcyjny – od wydobycia rud i węgla po produkcję półproduktów i wyrobów gotowych. Od ponad 15 lat jesteśmy rzetelnym i odpowiedzialnym partnerem oraz pracodawcą.
Poszukujemykierownika działu motywacji i wynagrodzeń do przedsiębiorstwa Grupy - Zaporizhstal.
zapewnienie ścisłego powiązania wynagrodzeń z wynikami pracy;
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, zarządzania, ekonomii;
- doświadczenie w stanowisko kierownicze od co najmniej 2 lat;
- doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu systemu motywacyjnego na wszystkich poziomach stanowisk;
- znajomość prawa pracy Ukrainy; < li>znajomość zasad kształtowania wynagrodzeń, budżetowania i zarządzania kosztami;
- pewny użytkownik MS Office.
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie i gwarantowane wypłaty;
- w pełni „białe” i konkurencyjne wynagrodzenie;
- 24 dni płatnego urlopu corocznego;
- ubezpieczenie medyczne.
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Pełny etat