Kierownik działu długoterminowego planowania inwestycji kapitałowych w Ukrzaliznicya, AT

JSC „Kolej Ukraińska” jest krajowym przewoźnikiem towarowym i pasażerowie. Budujemy zrównoważoną przyszłość gospodarczą naszego kraju.

Zapraszamy do dołączenia do zespołu na stanowiskuKierownik działu długoterminowego planowania kapitału.

< strong style="font-style: inherit; waga: 700">Zadania funkcjonalne:

• koordynacja i zarządzanie pracy działu
• zapewnianie analiz finansowych i ekonomicznych projektów inwestycyjnych (programy inwestycyjne itp.) SA „Ukrzaliznytsia”
• opracowywanie modeli finansowych projektów inwestycyjnych
• analiza techniczno-ekonomiczna projektów inwestycyjnych. Obliczanie wskaźników efektywności ekonomicznej projektów (NPV, PI, IRR, DPP)
• realizacja głównych założeń polityki inwestycyjnej w JSC Ukrzaliznytsia
• monitorowanie realizacji poszczególnych projektów inwestycyjnych i portfela projektów jako całości, analiza przyczyn odchyleń
• prognozowanie: działalności przedsiębiorstwa, przepływów ładunków, wskaźników makroekonomicznych
• udział w opracowywaniu dokumentów regulujących proces inwestycyjny, podejścia i metody za ocenę projektów inwestycyjnych
• organizację i zapewnienie procesu zarządzania inwestycjami w Ukrzaliznytsia SA

Wymagania wobec kandydata:

• ukończyć wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne (magister, specjalista)
• doświadczenie co najmniej 3 lata w obszarze analizy inwestycyjnej (na stanowisku menadżera/analityka działu inwestycji)
• praca z bazami danych, ich analiza statystyczna
• posiadanie komputera PC, Microsoft Project , Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Visio

Oferujemy:

• ciekawa, dynamiczna praca w dużej firmie
• oficjalne zatrudnienie i gwarancje socjalne
• konkurencyjny poziom wynagrodzeń
• szerokie możliwości rozwoju rozwój zawodowy i kariera

Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.

JSC „Ukrzaliznytsia” gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowiska.

Dziękujemy za Twoją opinię!