Szef wydziału ochrony pracy w Astarta-Kiyiv

Astarta-Kijów to jeden z największych publicznych, pionowo zintegrowanych holdingów rolno-przemysłowych w Ukraina, założona w 16, akcje spółki notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. 

Nasza firma "Astarta-Kijów" zaprasza do zespołu "Kierownik Departamentu Ochrony Pracy"

Twoje kluczowe zadania na stanowisku:

• kieruje jednostką, ustala strategię i priorytety w działaniu, tworzy roczne plany pracy i budżety jednostki oraz ponosi osobistą odpowiedzialność za realizację zadań i funkcji przypisanych jednostce;
• zarządza administracją komórką pracowników;
• organizuje i koordynuje prace w zakresie ochrony pracy w przedsiębiorstwie, monitoruje zgodność z przepisami legislacyjnymi i normatywnymi akty prawne dotyczące ochrony pracy w jednostkach strukturalnych, prowadzenie prac profilaktycznych mających na celu zapobieganie urazom w wyniku wypadków przy pracy, chorobom zawodowym i produkcyjnym, działania na rzecz tworzenia zdrowych i bezpiecznych warunków pracy w przedsiębiorstwie, poprzez zapewnienie pracownikom ustalonych świadczeń i odszkodowań za warunki pracy;
• informowanie pracowników w imieniu pracodawcy o stanie warunków pracy na stanowisku pracy, a także o podjętych działaniach mających na celu ochronę przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami produkcji , zapewnienie przygotowania dokumentów do wypłaty odszkodowania za szkody wyrządzone pracownikom na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej;  
• organizuje inspekcje, inspekcje stanu technicznego budynków, urządzeń, maszyn i mechanizmów pod kątem ich zgodności z wymaganiami aktów prawnych z zakresu ochrony pracy, stanu sanitarnego i pomieszczenia domowe, środki zbiorowej i indywidualnej ochrony pracowników, monitoruje terminowość ich realizacji.
• bierz udział w tworzeniu sekcji układu zbiorowego „Ochrona pracy” , monitorować realizację zaleceń organów kontroli państwowej, inne środki poprawy warunków pracy;
• udzielać metodycznej pomocy kierownikom oddziałów firmy w sporządzaniu wykazów zawodów i stanowisk pracy, zgodnie z którymi pracownicy muszą przejść obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie, a także wykazy zawodów i stanowisk, zgodnie z którymi pracownikom przysługuje wynagrodzenie i świadczenia za trudne, szkodliwe lub niebezpieczne warunki pracy, w przypadku opracowania i przeglądu instrukcje ochrony pracy, zakładowe standardy bezpieczeństwa pracy;
• zapewnienie przeprowadzenia odpraw wstępnych i powtarzanych, szkoleń i sprawdzenia wiedzy pracowników firmy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• wyślij do szefa firmy zgłoszenie dotyczące zaangażowanychnie ponosić odpowiedzialności pracowników naruszających wymagania bezpieczeństwa pracy;
• zapewnić poinstruowanie (szkolenie) pracowników w zakresie zagadnień bezpieczeństwa pracy, udzielenie pierwszej pomocy ofiary wypadków, zasady postępowania w razie wypadków zgodnie z obowiązującymi przepisami normowymi; kontrolować sporządzanie kosztorysów środków ochrony pracy w oddziałach firmy, prawidłowość sporządzania wniosków o kombinezony i inne środki ochrony osobistej, żywność specjalną, środki bezpieczeństwa i ochronne;
• kontrola wydatków na ochronę pracy, przestrzeganie zasad i norm ochrony pracy i higieny przemysłowej w projektach budowanych lub przebudowywanych oddziałów przedsiębiorstwa, nowe procesy technologiczne podczas montażu urządzeń, a także okresy badań i kontroli poprawności działania kotłów parowych, butli na sprężone gazy, aparatury sterującej, dźwigów, wciągników i innych urządzeń, harmonogramy pomiarów hałasu przemysłowego, środowiska powietrza, wibracji itp., realizacja zleceń nadzoru państwowego organy, międzywydziałowa i wydziałowa kontrola przestrzegania obowiązujących norm i standardów bezpieczeństwa pracy w procesie produkcyjnym;
• zapewniają metodyczną pomoc jednostkom przedsiębiorstwa w opracowywaniu nowych i korygowaniu przestarzałych instrukcji i pomników ochrony pracy, a także opracowywanie programów szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznych metod pracy. Udział w badaniu i analizie przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych, w opracowywaniu środków zapobiegania i eliminacji. Organizowanie pracy gabinetu ds. ochrony pracy oraz promocji środków ochrony pracy i higieny przemysłowej poprzez prowadzenie wykładów, dyskusji, stoisk, rozpowszechnianie przepisów, instrukcji, pomników itp.;
• kontrola zapewniająca przestrzeganie zasad i norm ochrony pracy podczas odbywania stażu przez studentów, uczniów szkół zawodowych i technicznych;
• nawiązuje kontakt z placówkami medycznymi i innymi organizacjami w kwestiach ochrony pracy i podejmuje działania w celu wdrożenia ich zaleceń. Zapewnia przygotowanie raportów z zakresu ochrony pracy;
• przeprowadza analizę bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstwa, opracowuje projekty zarządzeń, instrukcji i regulaminów, zapoznaje się z ich treścią pracowników przedsiębiorstwa
• bierze udział w dochodzeniach w sprawie pożarów, które miały miejsce w przedsiębiorstwie, ustala przyczyny i warunki ich powstania, ustala osoby odpowiedzialne za pożar występowanie pożarów i pożarów;
• opracowywać i monitorować wdrażanie działań zapewniających bezpieczeństwo przeciwpożarowe w przedsiębiorstwie. Przekazuje Dyrektorowi Generalnemu Przedsiębiorstwa raport z realizacji planowanych zabezpieczeń przeciwpożarowych
• monitoruje stan systemów i środków ochrony przeciwpożarowej i nie pozwala na ich przeprowadzanie; być wykorzystywane do celów innych niż ich przeznaczenie;                                                                     
• zarządzanie rozwojem i wdrażaniem środków mających na celu spełnienie wymagańustawodawstwo środowiskowe dotyczące zgodności z normami i przepisami w zakresie ochrony środowiska;                          
• zorganizować prowadzenie ewidencji wskaźników charakteryzujących stan środowiska, stworzyć system przechowywania informacji o wypadkach, danych z monitoringu środowiska, dokumentacji utylizacji odpadów i innych informacji o środowisku;< /li>
• przekazywać sugestie usprawnienia swojej pracy, sugerować sposoby upraszczania i usprawniania procesów w zakresie swoich zadań i obowiązków; zgłasza sugestie usprawnień pracy jednostki;                                          
• wykonywać zadania i obowiązki zgodnie z niniejszym opisem stanowiska, standardami korporacyjnymi (polityki, regulaminy, regulaminy itp.), poleceniami i poleceniami kierownictwa firmy i kierownika podziału, standardów i procedur pracy systemu jakości;
• do przeprowadzania adaptacji i oceny osiągnięć i rozwoju swoich podwładnych zgodnie z wymaganiami standardy i systemy funkcjonujące w przedsiębiorstwie;                                              
• stymuluj i rozwijaj swoich podwładnych, twórz w jednostce sprzyjający klimat motywacyjny, aby osiągać cele biznesowe firmy;
• stałe podnoszenie własnych kwalifikacji, monitorowanie i poznawanie nowych, skutecznych technologii oraz doskonalenie się w swojej dziedzinie zawodowej;                          
• dbać o bezpieczeństwo i zdrowie osobiste, a także bezpieczeństwo i zdrowie otaczających osób w trakcie wykonywania jakiejkolwiek pracy lub podczas pobytu na terenie przedsiębiorstwa ;
• w kontaktach zewnętrznych przestrzegaj wysokich norm etycznych i zasad przedsiębiorstwa, buduj pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa, jego produktów i pracowników;
• na własnym przykładzie wykaż zgodność z wartościami korporacyjnymi przedsiębiorstwa;
• zapewnij efektywną interakcję i współpracę Pionu z pozostałe działy przedsiębiorstwa;
  
  < /li>

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, będziesz potrzebować< strong style="font-weight: 700">:

• praca z zawodu (na podobnym stanowisku);
• doświadczenie: prawo Ukrainy " O ochronie pracy”, dekrety, zarządzenia, uchwały, zasady, standardy, regulacje, regulaminy, instrukcje ;
• przepisy dotyczące ochrony środowiska;
• metody badania warunków pracy na stanowiskach pracy;
• organizacja pracy ochrony pracy;
• wymagania psychofizjologiczne wobec pracowników;

Co oferujemy:

• oficjalny ofozarządzanie;
• stabilny i przejrzysty system wynagrodzeń;
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy;
• edukacja i szkolenia na koszt firmy;
• przyjazny zespół i doświadczenie pracy w najlepszej firmie rolniczej Ukraina.
< /ul>

Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu Astarta.< /strong>

Przeczytaj o nas więcej na stronie  https://astartaholding.com/ >

Śledź nas na Instagramie: astartakyiv_holding