Kierownik działu bezpieczeństwa informacji w Preis HR agency

Wykształcenie wyższe o kierunku telekomunikacja, informatyka, bezpieczeństwo informacji lub informatyka. Doświadczenie zawodowe w obszarze IS lub ryzyk informacyjnych wynosi co najmniej 5 lat, z czego 3 lata na stanowiskach kierowniczych. Doświadczenie w pracy ze sprzętem przełączającym, ekranami sieciowymi. Znajomość technologii: VLAN, VTP, Spanning-Tree, Etherchannel, bezpieczeństwo portów, listy ACL, IPSEC/VTI. Poznanie zasad systemów zabezpieczeń (IDS, IPS, SIEM). Doświadczenie w tworzeniu reguł korelacji bezpieczeństwa informacji. Znajomość międzynarodowych standardów (PCI DSS, ISO 27K, NIST) oraz praktyczne umiejętności IT i oceny ryzyka IT. Znajomość metod zarządzania ryzykiem IT – zapobieganie, akceptacja, transfer i redukcja ryzyka. Doświadczenie w zakresie zagrożeń cybernetycznych. Znajomość dokumentacji regulacyjnej NBU w zakresie IS, ryzyka. Doskonałe umiejętności zarządzania i komunikacji. Będzie plusem: Doświadczenie ze skanerami podatności, rozwiązaniami antywirusowymi, DLP, FIM i PAM. Dla naszego klienta, grupy firm, poszukujemy wysoko wykwalifikowanego Kierownika Działu Bezpieczeństwa Informacji do biura w Iwano-Frankowsku. Jeśli masz doświadczenie w tej dziedzinie i chcesz dołączyć do zespołu, zapoznaj się z naszymi wymaganiami i obowiązkami: Firma oferuje: Komfortowe środowisko pracy: Biuro zlokalizowane jest w centrum Iwano-Frankiwska i wyposażone jest w nowoczesne technologie oraz wygodne stanowiska pracy, co stwarza sprzyjającą atmosferę do produktywnej pracy. Przyjazny i profesjonalny personel: Znajdziesz zespół ekspertów gotowych do pomocy i interakcji. Wierzymy w znaczenie przyjaźni i wzajemnego wsparcia w zespole. Możliwości samodoskonalenia: Rozwijaj swoje umiejętności zawodowe i zdobywaj nową wiedzę dzięki bezpłatnym programom edukacyjnym i szkoleniom zapewnianym pracownikom. Bezpłatne szkolenia i udział w konferencjach: Zainwestuj w swój rozwój dzięki możliwości uczestniczenia w konferencjach, aby dzielić się doświadczeniami i poznawać najnowsze technologie. Pakiet świadczeń: Zapewniany jest kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący płatne urlopy, zasiłek chorobowy i inne świadczenia zdrowotne i dobre samopoczucie. Zajęcia i wydarzenia korporacyjne: Weź udział w różnorodnych wydarzeniach korporacyjnych, które sprzyjają duchowi zespołowemu i tworzą zrelaksowane środowisko do nawiązywania kontaktów i dzielenia się pomysłami. O naszym kliencie: Nasz Klient to odnosząca sukcesy grupa firm, która działa na rynku od ponad 20 lat i zatrudnia ponad 800 pracowników. Dział IT składa się z ponad 50 pracowników. Sukces naszego Klienta opiera się na najwyższych standardach jakościowych i ciągłym rozwoju. Dołącz do zespołu, który rozwija umiejętności zawodowe i tworzy przyjemną atmosferę dla Twojego sukcesu i satysfakcji z pracy! O agencji HR Preis: Usługi rekrutacyjne: Szukaj specjalistów IT i digital Wybór TOP menadżerów dla wszystkich obszarów usługa „zdalnej rekrutacji”. Executive search/headhunting ,[Zarządzanie działem bezpieczeństwa informacji, w tym koordynacja pracy zespołu i kontrola realizacji zadań., Analiza ryzyk operacyjnych systemów informatycznych, infrastruktur sieciowych i procesów biznesowych w obszarze bezpieczeństwa IT i informacji., Zarządzanie procesu rocznej oceny ryzyka, opracowanie planu minimalizacji zagrożeń, opracowanie normatywnychdokumentacją i zapewnienie zgodności z międzynarodowymi standardami., Opracowywanie i wdrażanie corocznych szkoleń dla pracowników w zakresie znajomości i wdrażania wymagań bezpieczeństwa informacji., Współpraca z audytem wewnętrznym i zewnętrznym w celu zapewnienia zgodności z politykami IS., Monitoring nowych zagrożeń i podatności, wdrażanie odpowiednie środki ochrony infrastruktury IT., Opracowanie i wdrożenie środków ograniczających zagrożenia cybernetyczne i zapewniających bezpieczeństwo informacji korporacyjnych.] Wymagania: VLAN, IPS, ISO, NIST, DLP, FIM, PAM Dodatkowo: konferencje sprzedażowe, szkolenia, prace badawczo-rozwojowe, Hackatony, wydarzenia.