Kierownik działu HR w Zolotoy korovay, TOV

Z oo „Złoty Korowaj” jest liderem w produkcji i sprzedaży wyrobów piekarniczych. Ogłaszamy konkurs na stanowisko Kierownika Działu Personalnego Wymagania: doświadczenie zawodowe w branży 3 lata lub więcej Warunki pracy: pięciodniowy tydzień pracy; gwarancje zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy; zapewnianie komunikacji korporacyjnej; bezpłatna dostawa przed/po pracy Główne obowiązki: Kontrola całego cyklu administracji personalnej przez pracowników działu (przyjęcia, zwolnienia, przeniesienia, rejestracja urlopów i zwolnień lekarskich, prowadzenie ksiąg pracy, wydawanie zaświadczeń itp.). systemowych procesów kadrowych w firmie (rekrutacja, adaptacja personelu, informacja zwrotna, identyfikacja obszarów problemowych, zaangażowanie pracowników, motywacja, ocena, szkolenia i rozwój, zwolnienia); Formalizacja procesów biznesowych firmy, opracowywanie instrukcji stanowiskowych oraz pisanie wewnętrznych regulaminów i regulaminów korporacyjnych. Propozycje optymalizacji procesów biznesowych; Usprawnienie komunikacji wewnątrzkorporacyjnej. Praca nad wdrażaniem, rozwojem i wspieraniem kultury korporacyjnej w firmie. Tworzenie i utrzymanie sprzyjającego klimatu w zespole. Rozwój kultury menedżerskiej; Opracowywanie i wdrażanie strategii HR; Wdrażanie działań poprawiających markę pracodawcy; Planowanie kariery i rozwoju zawodowego pracowników. Realizacja programów edukacyjnych. Tworzenie rezerwy kadrowej wewnętrznej i zewnętrznej. Analiza rynku pracy.