Następna praca

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k) @ PROFIT HR w PROFIT HR

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

PROFIT HR

PROFIT HR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.  MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandy

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych:  KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę
  • Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet socjalny i medyczny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV

  • minimum 6 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu kadr na stanowisku kierowniczym, senioralnym,
  • umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
  • bardzo dobrej, eksperckiej znajomość prawa pracy,
  • praktycznej znajomości zagadnień z zakresu administracji personalnej,
  • biegłego posługiwania się pakietem MS Office (Word, Excel),
  • rzetelności, sumienności, dokładności, dyspozycyjności oraz umiejętności pracy zespołowej,
  • znajomość programu Comarch ERP Optima.
  • znajomości j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność motywowanie pracowników i kierowania działem. 
  • PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. 

    MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych, ale posiadamy także w naszym portfolio Klientów reprezentujących inne kraje i obszary.

    Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na poniższe stanowisko w spółce działającej od wielu lat na rynkach globalnych:  KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC (m/k)

    OFERUJEMY:

    • Umowę o pracę
    • Stabilne zatrudnienie w ogólnopolskiej znanej i szanowanej firmie
    • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
    • Ubezpieczenie grupowe
    • Pakiet socjalny i medyczny.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
    Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV

    ,[Zarządzanie personelem (3-4 osobowym) oraz odpowiedzialność za dział personalny , sporządzanie list płac i deklaracji ZUS, , rozliczanie i naliczanie wynagrodzeń, , ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych absencji, naliczanie zasiłków, , przygotowywanie umów o pracę, porozumień, umów cywilnoprawnych, , prowadzenie akt osobowych, , wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, , bieżąca komunikacja z oddziałami i managerami w całej Polsce , odpowiedzialność przed instytucjami , doradztwo wewnątrz spółki. ]

    Requirements: MS Office, Excel, ERP, OPTIMA, angielski
    Tools: .

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować