Kierownik zespołu działu badań nietechnicznych i informowania o zagrożeniach związanych z przedmiotami wybuchowymi w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

duński Rada Uchodźców (RCC) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.

związany z amunicją wybuchową za humanitarne rozbrojenie i budowanie pokoju (GRM) Miasto Charków.

Informacje o tej pozycji

Pod bezpośrednim nadzorem Kierownika ds. Zarządzania i Spraw Technicznych Humanitarnego Rozminowywania, Lider Zespołu ds. Badań Nietechnicznych i Informacji o Ryzyku Związanym z Amunicją Wybuchową będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie, nadzór techniczny i wdrażanie badań środków nietechnicznych (NTO) oraz informowanie o zagrożeniach związanych z obiektami wybuchowymi (IRVNP) w określonym regionie działania. Rola ta polega na znaczącym zarządzaniu zespołem, kontroli jakości, koordynacji i zaangażowaniu społeczności i odpowiedzialność będą następujące:

Wdrożenie kontroli nietechnicznej (NTO)

• Zapewnij, że wdrożenie procesów NTO jest zgodne ze Standardowymi Procedurami Operacyjnymi (SOP) i wytycznymi.

• Zapewnij stosowanie zasady „wszelkich uzasadnionych wysiłków” w procesie sprawdzania.

  i raporty.  
• Przejrzyj i zatwierdź na poziomie zespołu zalecenia dotyczące wykluczenia obszarów z listy niebezpiecznych. 

• Upewnij się, że wszystkie dokumenty i raporty NTO spełniają wymagania techniczne i dotyczące kontroli jakości. 

brakuje personelu do prowadzenia sesji IRVNP na żywo i online dla dorosłych, młodzieży i dzieci zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymi DRM DRB. style="font-weight: normal; Font-style: normal">Bierz udział w opracowywaniu materiałów, metodologii i narzędzi IRNP
• Nadzoruj testy terenowe materiałów IRNP i twórz raporty z wyników

Zarządzanie personelem i zapewnieniem jakości

• Bezpośrednio zarządzaj specjalistami NTO/IRVNP i młodszymi specjalistami NTO/IRVNP oraz ich codzienną pracą
• Przeprowadzaj roczne oceny wyników i identyfikuj potrzeby w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego
• Rekrutuj i „wdrażaj” nowych pracowników
• Współpracuj podczas monitorowania IVRNP (wewnętrznego i zewnętrznego) zarówno na Ukrainie, jak i w biurze głównym (siedzibie głównej) pod kątem jakości zapewnienie/kontrola jakości (QA/QA)

Koordynacja i interakcja ze społecznością

• Być główną osobą kontaktową z IRVNP/NTO w przypadku innych działań ZZL (górnictwo, pomoc ofiarom) i innych sektorów DRB, aby zapewnić zintegrowane podejście
• Nawiązywać i utrzymywać relacje z władzami lokalnymi/regionalnymi i odpowiednimi stronami zainteresowanymi
• Prowadzić komunikację strategiczną ze społecznościami, aby zapewnić świadomość planów rozminowywania i działania
• Współpraca z władzami lokalnymi i krajowymi w celu koordynowania przekazania opuszczonych obszarów

Informacje dotyczące raportowania i zarządzania

• Utrzymuj aktualne dane na temat działań IRNP/NGO w oparciu o zespół dane wejściowe
• Sprawdź całą dokumentację IRNP/NGO przed złożeniem w celu zapewnienia jakości
• Na żądanie dostarcz dane do raportów rządowych, darczyńców i innych
• Monitoruj regularne aktualizacje archiwów online i offline IRNP

Pro kandidata

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w organizacji humanitarnej, w tym co najmniej 1 rok w zarządzaniu zespołem

Ponadto oczekujemy również, że następujące:

Wymagania niezbędne:

• Pełne wykształcenie wyższe
• Certyfikat techniczny w IRVNP i NTO
• Doskonały umiejętności komunikacyjne umiejętności
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania konfliktów i negocjacji
• Płynna znajomość języka ukraińskiego
• Średni poziom języka angielskiego

Pożądane:

• Dogłębna znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)
• Umiejętność gromadzenia i dokładnego rejestrowania danych terenowych. 

Inicjatywa: przejmij odpowiedzialność i inicjatywę, wykazując jednocześnie zaangażowanie w innowacje.

Komunikacja: słuchaj i mów skutecznie i szczerze.

Wykazuj się uczciwością:przestrzegaj i promuj najwyższe standardy etycznego i zawodowego postępowania w zakresie wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym zapobieganie nadużyciom wykorzystywanie seksualne, obraźliwe zachowania i molestowanie.

Oferujemy:

• Czas trwania umowy: 3-miesięczny okres próbny, po którym istnieje możliwość przedłużenia umowy w zależności od finansowania i jakości praca
• Poziom stanowiska: Gm
• Miejsce pracy: Charków
• Rozpoczęcie pracy: kwiecień 2026

Wynagrodzenie i warunki pracy będą odpowiadać warunkom zatrudnienia pracownicy krajowi Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

Proces składania aplikacji

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 28 lutego 2026

Naszych kandydatów zachęcamy do jak najwcześniejszego aplikowania, rozmowy kwalifikacyjne odbędzie się do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu składania wniosków, jeśli wcześniej zostanie ustalony akceptowalny kandydat