Szef grupy badaczy w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma zajmująca się technologiami żywności i rolnictwa, która zrzesza ponad 26 000 pracowników w ponad 40 przedsiębiorstwach w 17 obwodach Ukrainy i około 4000 pracowników za granicą „Easy!”, Kurator, „Sekrety Szefa”. W obecnej sytuacji geopolitycznej MHP działa na zasadzie business asusual. Wierzymy, że w ten sposób możemy dziś najbardziej pomóc naszemu krajowi. Nasze przedsiębiorstwa pracują normalnie, a innowacyjne projekty na dużą skalę ruszają zgodnie z planem. Poszerzamy nasz zespół i oferujemy oferty pracy dla profesjonalistów zainteresowanych unikalnymi projektami dla Ukrainy z różnych dziedzin Co Ci powierzamy: Utworzenie zespołu specjalistów ds. rekrutacji (badaczy): do ich szkolenia, organizacji pracy, wyznaczania zadań i monitorowania ich realizacji, motywacji, zgodności z wewnętrznymi regulacjami/regulacjami korporacyjnymi. Zapewnienie pełnego obciążenia badaczy. , kontrola terminowości i jakości dostarczanych kandydatów, tworzenie i monitorowanie CRI zespołu. Dystrybucja nowych wakatów wśród badaczy. Opracowywanie i wdrażanie strategii poszukiwania kandydatów. Odpowiedzialność za administrację i koordynację systemów rekrutacyjnych, portali pracy, portali społecznościowych i innych narzędzi poszukiwania pracy z modułem SAPSF Recruiting, dashboardami analitycznymi, narzędziami automatyzacji Opracowywanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów poszukiwań i pozyskiwanie kandydatów Śledzenie trendów w rekrutacji, tworzenie i wdrażanie rozwiązań przyciągających kandydatów istotnych z punktu widzenia biznesowego Zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli: Masz doświadczenie menadżerskie (zarządzanie grupą pracowników liczącą od 3 osób) Pewny siebie użytkownik Excela, Office 365. 1C, SAPSF Recruiting - najlepiej rozumiesz systematyczne podejście do zatrudniania pracowników: znajomość procesów rekrutacji i wskaźników wydajności Posiadasz umiejętności w zakresie selekcji i oceny kandydatów Posiadasz wiedzę na temat narzędzi selekcji i oceny kandydatów Władasz kompetentnym językiem: pisanym tausna Jesteś zorientowany na wyniki, zorientowany na klienta, posiadasz krytyczne podejście myślenia. Dlaczego musisz iść tak daleko? Znajdziesz zespół ludzi o podobnych poglądach. Będziesz mógł się doskonalić każdego dnia w naszym własnym centrum rozwoju pracowników