Kierownik działu obsługi stacji dystrybucji gazu w Operator GTS Ukrayini, TOV

Operator GTS Ukrainy LLP to strategicznie ważna spółka państwowa, która zarządza i obsługuje system transportu gazu na Ukrainie, zapewniając niezawodny i nieprzerwany transport gazu ziemnego odbiorcom krajowym i krajom UE. Firma zrzesza prawie 10 000 specjalistów i działa według standardów europejskich, zapewniając stabilność sektora energetycznego kraju.

Zapraszamy do udziału w wyborze kandydatów na stanowisko

Kierownik działu obsługi stacji dystrybucji gazu

Główne zadania

1. Opracowuje i przedkłada kierownikowi serwisu do zatwierdzenia:

• plany napraw bieżących wyposażenia technologicznego służby GRS;
• tworzenie planów utrzymania ruchu na rok w KASK SAP;
• raport z napraw, konserwacji i diagnostyki w KASK SAP;
• harmonogramy KONSERWACJI urządzeń technologicznych;
• plan działań organizacyjno-technicznych mających na celu zwiększenie wydajności pracy, niezawodności pracy urządzeń, doskonalenie naprawy organizacyjne, wdrażanie mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych;
• odpowiedni fragment planu kompleksowych działań na rzecz poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy;
• wnioski na potrzeby obsługi HRS w zakresie funduszy, materiałów, wyposażenia zaworów odcinających i regulacyjnych, narzędzi, urządzeń i mechanizmów (w tym konieczność odtworzenia i uzupełnienia zapasów awaryjnych);

2. Wykonuje kierowanie operacyjne pracą personelu serwisu HRS, zajmującego się obsługą i naprawą urządzeń technicznych i gospodarstwa domowego zapewniających zasilanie gazem niskiego, średniego i wysokiego ciśnienia;

3. Zapewnia wdrożenie, funkcjonowanie i doskonalenie systemu zarządzania jakością, systemu zarządzania środowiskowego, systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, systemu zarządzania energią spółki LLC „Operator GTS Ukrainy” zgodnie z wymaganiami międzynarodowych norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 5000;

4. Zapewnia racjonalne wykorzystanie i zachowanie dóbr materialnych będących w dyspozycji Służby Bezpieczeństwa Państwa;

5. Przygotowuje propozycje dla szefa służby GRS w sprawie zachęcania pracowników, nadawania stopni lub nakładania kar finansowych;

6. Przygotowuje projekty zarządzeń w sprawie przyjęcia na staż i do pracy samodzielnej;

7. Zatwierdza dokumenty związane z działalnością służby GRS, kontroluje przygotowanie dokumentacji podstawowej do rozliczania czasu pracy (karty czasu pracy) oraz dokumentów niezbędnych do przyjęcia i wydania środków trwałych na potrzeby remontowe i eksploatacyjne;

8. Uczestniczy w opracowywaniu instrukcji bezpiecznej obsługi, konserwacji i naprawy urządzeń, urządzeń i systemów, instrukcji bezpieczeństwa pracy według zawodów i rodzajów pracy, zapoznaje z nimi personel serwisowy, a także zapewnia dostępność niezbędnej dokumentacji regulacyjnej i urzędowej (dzienniki, formularze) na stanowiskach pracy;

9. Prowadzi pracę z osobami zapisanymi do rezerwy kadrowej;

10. Podejmuje działania mające na celu jak najlepsze wykorzystanie wiedzy i doświadczenia pracowników, wzmacniając dyscyplinę pracy i produkcji;

11. Organizuje prace nad monitorowaniem stanu ochrony pracy I stopnia;

12. Wykonuje polecenia i instrukcje kierownictwa Oddziałów w ustalonych terminachSpółki, zarządzenia i wymagania organów nadzoru państwowego, resortowa kontrola stanu ochrony pracy, uwagi i propozycje służb ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony ludności;

13. Podejmuje właściwe decyzje na podstawie wyników analiz i kontroli działalności produkcyjnej;

14. Korzysta z CASK Spółki podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych;

15. Organizuje i zarządza realizacją powierzonych zadań w ramach certyfikowanych systemów zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, zarządzania bezpieczeństwem pracy i zarządzania energią, zgodnie z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i ISO 50001. (magister, specjalista);

 oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie i stabilną pracę;
• konkurencyjne i przejrzyste wynagrodzenie;
• premie od wyników;
• płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• szkolenia zawodowe i rozwój zawodowy;
• możliwość rozwoju w dużej firmie systemowej;
• programy socjalne i pomoc finansowa na rehabilitację;
• rezerwację pracowników zgodnie z ustawodawstwem Polski Ukraina.
• udział w projektach związanych z eksploatacją, modernizacją i rozwojem GTS Ukrainy;
• wdrażanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych i inżynieryjnych;
• praca nad projektami o znaczeniu strategicznym dla kraju.              

Równe szanse

Operator GTS of Ukraine LLP gwarantuje równe prawa i szanse wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na płeć, wiek, status społeczny i inne cechy. Kandydatów oceniamy pod kątem kompetencji zawodowych, doświadczenia i zgodności z wartościami korporacyjnymi.

Po wstępnej weryfikacji CV kandydaci, których doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska, otrzymają informację zwrotną w ciągu dwóch tygodni. W innych przypadkach, za zgodą kandydata, CV może zostać włączone do rezerwy kadrowej firmy w celu rozpatrzenia na przyszłe wakaty.

Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.

Dołącz do zespołu profesjonalistów i buduj z nami stabilną przyszłość!