Suchasna budarhitektura, TOV
Wolny wakat SZEF DZIAŁU FINANSOWEGO I EKONOMICZNEGO Od 35 000 UAH (wg wyników rozmowy kwalifikacyjnej) Sucasna budarhitektura, TOVBudownictwo, architektura; 10-50 pracowników Yuliya 0669219487Pokaż telefon Szybko rozwijająca się firma budowlana poszukuje specjalisty na stanowisko SZEFÓW DZIAŁU FINANSOWO-EKONOMICZNEGO Obowiązki: planowanie i koordynacja przepływów finansowych firmy; przygotowywanie sprawozdań zarządczych i finansowych; przygotowywanie rocznego budżetu ; analiza raportów zarządczy
Wolny wakat SZEF DZIAŁU FINANSOWEGO I EKONOMICZNEGO Od 35 000 UAH (wg wyników rozmowy kwalifikacyjnej) Sucasna budarhitektura, TOVBudownictwo, architektura; 10-50 pracowników Yuliya 0669219487Pokaż telefon Szybko rozwijająca się firma budowlana poszukuje specjalisty na stanowisko SZEFÓW DZIAŁU FINANSOWO-EKONOMICZNEGO Obowiązki: planowanie i koordynacja przepływów finansowych firmy; przygotowywanie sprawozdań zarządczych i finansowych; przygotowywanie rocznego budżetu ; analiza raportów zarządczych; przygotowywanie (miesięcznych) i analiz CF, PL; planowanie i kontrola podatkowa; kontrola kosztów i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów; analiza i redukcja ryzyk finansowych; kontrola dochodów i zapewnienie firmie finansów (w tym kredytu) ; przeprowadzanie analiz finansowo-ekonomicznych transakcji spółek; kształtowanie i planowanie polityki finansowej; zwiększanie efektywności procesów finansowych i zwiększanie rentowności; zarządzanie obsługą księgową grupy kapitałowej; Wymagania: Obowiązkowe doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego; wyższe finansowo-ekonomiczne wykształcenie, znajomość aktualnych przepisów podatkowych, rachunkowości, podatków, rachunkowości zarządczej, doświadczenie w automatyzacji rachunkowości zarządczej i procesów biznesowych, doświadczenie w sporządzaniu skonsolidowanej sprawozdawczości zarządczej dla grupy kapitałowej, znajomość Exel.Warunki pracy: grafik pracy od 09:00 do 18:00, 5.02.miejsce pracy: Dnipro; aleja O.Polya 28 - Oficjalne zatrudnienie; stabilne wynagrodzenie (chęć odstąpienia od doświadczenia i życzeń kandydata).