Kierownik działu finansowego i analitycznego w EVOHR Recruiting

O firmie: ogólnopolska sieć sklepów oferujących szeroki asortyment produktów dla całej rodziny, sklepy słyną z dostępności, wysokiej jakości obsługi i stałych rabatów. Firma stara się zapewnić każdemu klientowi niezbędny towar w korzystnych cenach. Firma aktywnie się rozwija i wprowadza nowe technologie usprawniające procesy biznesowe.

Zalety współpracy z nami:

• Rozwój kariery: Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju zawodowego.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: Godziwe wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i umiejętności.
• Przyjazny zespół: wsparcie ze strony współpracowników i kierownictwa.
• < strong style="font-weight: 600">Stabilność: Praca w stabilnej firmie z pewną przyszłością.
• Komfortowe warunki: Nowoczesne biuro, zapewnienie wszystko co niezbędne do efektywnej pracy, 5 minut od stacji metra Vokzalna

Twoje zadania będą obejmować:

1. Kontrola kompilacji i analiza planów/faktów raportowania zarządczego (P&L, CF),
2. Kompilacja budżetu firmy, analiza i kontrola jego wykonania,
3. Kontrola płynności, kapitału obrotowego (wierzyciele i należności, obrót saldami towarowymi),
4. Automatyzacja i optymalizacja procesów biznesowych działu,
5. Wdrażanie procesów biznesowych, opracowywanie regulaminów, zapisów, instrukcje,< /li>
6. Opracowywanie raportów finansowych i niefinansowych, interpretacja wyników i kluczowych wskaźników finansowych.

 Od Kandydata oczekujemy:

1. Ponad 2 lata doświadczenia zawodowego z sukcesem,
2. Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, znajomość MSSF,
3. Doświadczenie w kontrolingu finansowym, budżetowaniu, zarządzaniu płynnością,
4. Wysoka znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams itp.) oraz umiejętności pracy z systemami CMR (1-C UTP 8.2, KP MEDoc, KP VCHASNO).
5. Wiedza i zrozumienie pracy z dokumentami na wysokim poziomie.< /li>
6. Płynna znajomość języka ukraińskiego, najlepiej angielskiego (pisanie do dokumentów) lub umiejętne korzystanie z tłumacza.
7. Umiejętności analityczne.
8. Życzliwość, dobre umiejętności komunikacyjne.
li>< li>Wykształcenie wyższe (matematyka, ekonomia, finanse).

Proces rekrutacji jest przejrzysty i wysokiej jakości:

• Wywiad online z osobą rekrutującą z agencji.
• Wywiad online z HRD i CFO.
• Ostatnie spotkanie w biurze w celu omówieniawarunki podjęcia pracy + oferta.