Кар'єраЧому саме УНІКА?Основною складовою стилю управління UNIQA є заохочення співробітників, які беруть на себе відповідальність, системно мислячих командних гравців, що прагнуть забезпечити персоналізований сервіс для наших клієнтів.Наші очікування від керівників UNIQA – це лідери, які є наставниками для своїх колег, що забезпечують щирий зворотний зв'язок, показують перспективи на майбутнє, забезпечуючи справедливість і прозорість при прийнятті рішень. Від наших співробітників ми очікуємо пра
Кар'єраЧому саме УНІКА?Основною складовою стилю управління UNIQA є заохочення співробітників, які беруть на себе відповідальність, системно мислячих командних гравців, що прагнуть забезпечити персоналізований сервіс для наших клієнтів.Наші очікування від керівників UNIQA – це лідери, які є наставниками для своїх колег, що забезпечують щирий зворотний зв'язок, показують перспективи на майбутнє, забезпечуючи справедливість і прозорість при прийнятті рішень. Від наших співробітників ми очікуємо прагнення до розвитку, ефективності та гнучкості.У свою чергу, ми інвестуємо в професійний розвиток нашої команди, виявляємо і розвиваємо їх таланти і пропонуємо різноманітні можливості, для максимального використання потенціалу та здібностей кожного .Керівник напрямку продакт-менеджменту банківського страхування (напрямок - bancassurance) (Product manager)Небанківська фінансова група «UNIQA Україна» - лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує у свою команду Керівника напрямку продакт-менеджменту банківського страхування (напрямок - bancassurance) (Product manager).Що потрібно робити:Ініціювання створення нових страхових продуктів і модифікації існуючих, участь у розробці програм їхнього просування на ринку через банки-партнериВизначення і формулювання основних характеристик нових страхових продуктів для банків-партнерів, аналіз їхніх сильних і слабких сторінПогодження методологічної документації страхового продукту, інструкцій, участь у налагодженні та тестуванні страхових продуктів у бізнес-системі Компанії та банках-партнерахМоніторинг страхового ринку та страхового портфелю Компанії з метою ініціації створення, модифікації або закриття страхових продуктів для банків-партнерівУчасть у проєктах UNIQA GroupЩо ми чекаємо від кандидата:Досвід роботи продакт-менеджером, методологом або андерайтером у сфері страхуванняЗнання страхових продуктів та Закону про страхуванняМетодологічні навички та досвід у створенні договорів страхуванняДосвід проєктної роботи буде перевагоюВолодіння англійською мовою на рівні не нижче IntermediateСтратегічне мислення, проактивна позиція, націленість на результат, клієнтоорієнтованістьОрієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії і вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми можемо запропонувати:Цікаві проекти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавствi Ukrainy Możliwość pracy zdalnej z domu (minimum 80% czasu pracy) Urlop trwający 24 dni kalendarzowe w roku Bezpłatne ubezpieczenie medyczne i wypadkowe Ubezpieczenie medyczne dla bliskich na preferencyjnych warunkach Ciągłe szkolenia i rozwój zawodowy w trakcie pracy Dostęp do bezpłatnej usługi indywidualnych konsultacji z profesjonalni psychologowie i trenerzy Możliwość pracy wśród profesjonalistów i osób o podobnych poglądach Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego Przyjazny zespół Naszym celem jest zapewnienie przejrzystego i skutecznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas którego kandydaci mogą wykazać się swoim potencjałem i doświadczyć kultury zespołowej UNIQA. Na to stanowisko przewidziano następujące etapy: rozmowa online z rekruterem oraz rozmowa końcowa z HRD i szefem działu W UNIQA wspieramy i promujemy różnorodność. Opieramy się na różnorodnych perspektywach w naszych zespołach i na stanowiskach kierowniczych. Dlatego bardzo cieszymy się, gdy otrzymujemy aplikacje, które wzbogacają naszą różnorodność.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Inny
Przemysły
Ubezpieczenie