Kierownik działu płac i rozliczeń z pracownikami w Lyuksoptika

Firma LUXOPTIKA, największa sieć optyków na Ukrainie, członek międzynarodowej grupy firm EssilorLuxottica, import i dystrybucja oryginalnych produktów znanych marek (Ray-Ban, Armani, Dolce&Gabbana, Versace, Polaroid, Guess, Nikon, Kodak itp.)

Poszukujemy kierownika Dział płac i rozliczeń z pracownikami

Główny cel stanowiska w zespole zarządzającym: zapewnienie prawidłowej, kompletnej i terminowej realizacji operacji wzajemnych rozliczeń z pracownikami i ich odpowiednia prezentacja w systemach ERP

< strong>Główne zadania:

• Organizacja i kontrola procesów naliczania i wypłaty wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz pracowników (szpital, urlop, świadczenie dodatkowe, alimenty zgodnie z pismami wykonawczymi, itp.)
• Kontrola prawidłowości wykazywania naliczonych wydatków w księgowości (płace, rezerwy urlopowe, rezerwy na premie kwartalne i roczne, płatności indywidualne itp.)
• Przygotowanie i kontrola raportowania płacowego (raport łączony z EES i PIT, raportowanie statystyczne; raporty wewnętrzne dotyczące kosztów osobowych itp.)
• Przygotowywanie budżetu podatkowego wynagrodzeń i innych dochodów pracowników
• Analiza i automatyzacja procesów naliczania i wypłaty dochodów pracowników w systemach informatycznych . 
oczekujemy:
• Doświadczenia w zakresie kadr i płac w firmach zatrudniających dużą liczbę pracowników (liczba pracowników od 1000 pracowników będzie zaletą)
li>
• Kompetencje menadżerskie, umiejętność organizacji i kierowania zespołem działu
• Doświadczenie w pracy w 1C ZUP, 1C8, 1C ERP
• Doskonała znajomość prawa pracy
• Doskonała znajomość zasad rachunkowości, zapisów księgowych
• Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów

Co oferujemy oferta:

• stanowisko kierownicze w dużej firmie będącej częścią międzynarodowego biznesu
• konkurencyjną wynagrodzenie materialne;
• format hybrydowy (biuro+zdalnie))praca
• ubezpieczenie medyczne pokrywające koszty leków; li>
• możliwość ubezpieczenia medycznego członków rodziny w ramach zniżek korporacyjnych;
• korporacyjne kursy języka angielskiego;
• < strong>rabaty korporacyjne na produkty firmy;
• oficjalne zatrudnienie przy zachowaniu wszystkich wymogów Kodeksu pracy;
• płatne roczne urlop, zwolnienie lekarskie.

Czekamy na Twoje CV

Wysyłając CV na wolne stanowisko pracy, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.

Informujemy, że w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury przekazywana jest informacja zwrotna na podstawie wyników przeglądu. .